Wir suchen: Leiter/in Unternehmensentwicklung & Prozesse (KMU) — direkte Zusammenarbeit mit dem CEO
Die SCHENK Systeme AG ist ein technisch geprägtes Schweizer KMU und wächst kontinuierlich. Damit wir unsere Organisation weiter professionalisieren und für die nächste Entwicklungsphase fit machen, suchen wir eine pragmatische, bodenständige und umsetzungsstarke Persönlichkeit.
Deine Rolle (hands-on & nah am Geschäft)
Du entwickelst unsere Führungs‑, Prozess‑ und Organisationsstrukturen weiter und setzt Verbesserungen direkt im operativen Umfeld um.
Du arbeitest eng mit dem CEO zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
Was du bewegst
Aufbau und Verbesserung unserer Unternehmens‑ und Führungsstrukturen
Entwicklung pragmatischer, skalierbarer Prozesse (keine Konzernkomplexität)
Leitung von bereichsübergreifenden Projekten im technischen/operativen Kontext
Sparringspartner des CEO bei operativen und strategischen Themen
Einführung und Pflege von Standards & Best Practices
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Vertrieb & Administration
Was du mitbringst
Erfahrung in einem KMU, idealerweise in einem technisch/produzierenden Umfeld
Freude daran, selbst mit anzupacken und Lösungen umzusetzen
Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen oder Organisationen
Analytischer Blick kombiniert mit Pragmatismus
Umsetzungsstärke, Kommunikationsfreude und Hands-on-Mentalität
Projekt‑ oder Führungserfahrung ist ein Plus, aber nicht zwingend
Was die Rolle besonders macht
✨ KMU statt Corporate → kurze Wege, direkter Impact, kein Politikspiel
Sehr enge Zusammenarbeit mit dem CEO
Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Möglichkeit, das Unternehmen strukturell in die nächste Entwicklungsphase zu führen
Rolle mit Perspektive — abhängig von Entwicklung & Interesse
Bereit, die Zukunft der SCHENK Systeme AG mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
hr@schenk-systeme.ch
#J-18808-Ljbffr