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Mitarbeiter:in verkauf, administration und kundendienst

Kriens
Coop City
Verkäufer
Inserat online seit: 4 Februar
Beschreibung

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum
50%
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Aufgaben

Der Kundendienst und die Informationszentrale liegen in Ihrer Verantwortung.
Mit Geduld und Engagement bedienen und beraten Sie unsere anspruchsvolle Kundschaft.
Die Verantwortung für das Kassawesen liegt ebenfalls bei Ihnen.
Sie sind zuständig für die Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen sowie Kundenreklamationen.
Dank Ihrem Überblick sind Geld-, Post- und Lieferscheinkreislauf sichergestellt.

Anforderungen

Sie bringen eine Berufsausbildung im Detailhandel oder als Kaufmann:frau mit.
Erfahrung in administrativen Bereichen und im Kassawesen zeichnen Sie aus.
Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut - in Wort und Schrift. Englisch und Französisch sind ein Plus.
Flexible Einsatzzeiten (Mo-Sa) sind für Sie im Verkauf selbstverständlich.
Die Kundenkontakt und die Teamarbeit bereiten Ihnen Freude.

Was wir bieten

Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Yves Sanarica
HR Marketing
#J-18808-Ljbffr

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