Für unseren erfolgreichen Kunden in Zürich suchen wir eine*n
Aufgaben
* Als Sparring-Partner der Führungskräfte verantwortest du alle personalrelevanten Themen
* Selbständiges Rekrutieren der Fachkräfte
* Mitarbeit bei HR-relevanten Projekten
* Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungen
* Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding)
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann und/oder Studium
* Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als HR Business Partner
* Sehr versiert im Arbeitsrecht
Ihre Vorteile
* Position mit viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
* Möglichkeit, etwas zu bewegen
* Gut erreichbarer Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.
Job impuls ag - Zentralschweiz KV
Baarerstrasse 21
6300 Zug
#J-18808-Ljbffr