Möchtest du dich strategisch weiterentwickeln und echten Impact auf moderne Arbeitswelten schaffen? Dann bewirb dich jetzt, denn mit dir entwickeln wir unser Portfolio gezielt weiter und stellen sicher, dass Verträge, Standards und Flächen optimal auf die Bedürfnisse der Post ausgerichtet sind. Das kannst du verdienen. Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 100’000 bis CHF 115’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. Das kannst du bewirken. - In dieser Rolle unterstützt du die Optimierung von Objektverträgen und begleitest deren Anpassungen. - Zudem wirkst du in der Weiterentwicklung der SLA-Standards und in der Sicherstellung ihre konsequente Umsetzung mit. - Mit deinem Blick fürs Ganze identifizierst und realisierst du Effizienzpotenziale entlang der gesamten Werteflüsse. - Mit deinem Wissen trägst du an fundierten Markt- und Kostenanalysen sowie an strategischen Entscheidungen bei. - Auch die Mitwirkung in der kurz-, mittel- und langfristigen Planung der Flächen liegt in deinem Tätigungsbereich. - Darüber hinaus hilfst du bei der Steuerung des Anmietportfolios mit, trägst zur Reduzierung von Leerständen bei und unterstützt Budget- sowie Nebenkostenprozesse. Das bringst du mit. - Du verfügst über einen Abschluss einer höheren Fachhochschule oder eines betriebswirtschaftlichen Hochschulstudiums. - Weiterbildungen im Facility Management oder Real Estate hast du idealerweise erfolgreich absolviert. - Interesse an Organisationsanalysen und der Umsetzung von Optimierungen bringst du mit, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse aus der FM-Beratung. - Du überzeugst durch starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert. - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine dienstleistungs- sowie kostenorientierte Arbe...