Stellenbeschreibung
Im Rahmen der chirurgischen Versorgung in einem akutmedizinischen Umfeld der Schweiz übernimmt die diplomierte Pflegefachperson chirurgische Pflege die fachkompetente Betreuung von Patienten, die sich nach operativen Eingriffen in der postoperativen Phase befinden. Die Kernaufgaben umfassen die kontinuierliche Beobachtung vitaler Parameter, die Durchführung evidenzbasierter Wundversorgung, die Schmerztherapie nach aktuellen Leitlinien sowie die Koordination von Nachfolgeprozessen, wobei die Pflegeperson aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse beteiligt ist. Die Tätigkeit ist stark interprofessionell ausgerichtet: Sie arbeitet eng mit Ärztinnen und Ärzten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten sowie Sozialarbeitenden zusammen und nutzt die elektronische Dokumentation, um patientenzentrierte Informationen zeitnah zu erfassen und den Qualitätsstandard zu sichern. Voraussetzung ist ein abgeschlossener Diplom- oder Fachhochschulabschluss in Pflege, nachgewiesene Erfahrung in akutmedizinischen Abteilungen und ein hohes Qualitätsbewusstsein, ergänzt durch Offenheit für Veränderungen und eine empathische, belastbare Persönlichkeit. Die Position bietet ein flexibles Dienstmodell mit einem Pensum von 60–100 %, das Teilzeitoptionen einschliesst, sowie ein Modelljahresvertrag, der die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Verpflichtungen unterstützt. Weiterbildungsangebote und attraktive Karriereoptionen ermöglichen die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung, während die strukturierten Rahmenbedingungen die Integration in ein teambasiertes Arbeitsklima fördern.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
* fachkompetente Pflege von Patienten
* Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
* Förderung einer teambasierten Kultur
* Betreuung von Studierenden
Qualifikationen / Anforderungen
* Diplom oder Fachhochschulabschluss in Pflege
* Erfahrung in akutmedizinischen Abteilungen
* hohe Qualitätsbewusstsein
* Offenheit für Veränderungen
* empathische und belastbare Persönlichkeit
Leistungen der Anstellung
* Betriebseigene Kinderbetreuung und Zulagen
* Modelljahresvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
* Spitaleigenes Fitnesszentrum
* größter Arbeitgeber im Kanton
* vielfältiges Fortbildungsangebot
* attraktive Karriereoptionen
* attraktive Löhne und Leistungsbonus
* kollegiales Arbeitsklima und motivierende Teams
* Teilzeitpensum möglich
medamicus Vorteile
* Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
* Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
* Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen
* Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort
* Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren
* Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr
medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.
Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.
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