Manager Fitness-Team (w/m/d)
Die movemi AG ist eine Tochtergesellschaft der Migros Genossenschaft Zürich und das führende Unternehmen der Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir eine motivierte Führungskraft im Bereich Fitness. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.
Was du bewegst
Führung des Fitness Teams
Festlegung der Schicht- und Arbeitsplanung inkl. Controlling (MAPS)
Sicherstellung der Fach- und Aufgabenkompetenz des Fitness Teams, der Hygiene auf den Trainingsflächen und des Notfallmanagements
Akquisition neuer Mitarbeitenden, inklusive Einarbeitungsplanung und Probezeitgespräch
Du unterrichtest Personaltrainings und leitest kurze Bauch- und Rückentrainingseinheiten
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Fachrichtung: Als Fitness Instructor (oder Sportlehrer*in ESSM, Turn- oder Sportlehrer*in mit Diplom)
Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Erfahrung In einer ähnlichen Position sowie in der Beratung
Du bringst Flair und Freude an der Führung eines mittelgrossen Teams (8-12 Mitarbeitende) mit
Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis
Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich der Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Arbeitszeiten zwischen 6:30 - 22:00Uhr, regelmässige Wochenendeinsätze sowie Feiertagseinsätze)
Du besitzt hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Du hast zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Personal- und Kleingruppentrainings sowie im Bereich med. Trainingstherapie und Functional Training
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Fachgespräch
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau
HR Business Partnerin
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