Überblick
Wir schaffen Kundennutzen mit maßgeschneiderten IT‑Infrastruktur‑Lösungen und herausragender Fachkompetenz. Dätwyler IT Infra ist ein international etabliertes Unternehmen, mit Sitz in der Schweiz und Niederlassungen in Europa, dem Nahen Osten und Asien. Wir liefern erstklassige IT‑Systemlösungen, Produkte und Dienstleistungen für Rechenzentren, Glasfasernetzwerke (Campus, FTTx) und intelligente Gebäude. Das Unternehmen besteht seit über 100 Jahren und beschäftigt rund 900 Mitarbeitende.
Den Tag bei Dätwyler IT Infra
Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) von Produktionsanlagen sowie Mitwirkung bei deren Inbetriebsetzung
Umbau von Maschinensteuerungen und elektrischen Komponenten in Zusammenarbeit mit dem Engineering
Bearbeitung von Meldungen und Aufträgen im SAP sowie Bewirtschaftung von Ersatzteilen
Pflege technischer Dokumentationen und Kommunikation mit Anlagenverantwortlichen
Messmittelprüfungen an Produktionsanlagen und deren Betriebsmitteln
Mitarbeit in Teilprojekten und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der mechanischen Instandhaltung
Mitarbeit bei der Berufsbildung für Auszubildende (Automatiker)
Leisten von Schicht- und Pikettdienst ca. 4–5 mal jährlich
Qualifikationen
Abgeschlossene Grundausbildung als Automatiker EFZ oder Elektroinstallateur EFZ mit entsprechender Berufserfahrung ODER du bist auf dem Gebiet mit Erfahrung und Expertise tätig
Betriebselektrikerbewilligung nach NIV Art. 13 oder Bereitschaft diese zu erwerben
Weiterbildung auf Stufe HF von Vorteil oder Motivation diese zu erlangen
Kenntnisse im Programmieren von SPS- und HMI‑Systemen und im Zeichnen von Schemas von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse
Organisationstalent, professionelles Auftreten und kühler Kopf in hektischen Situationen
Benefits
Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
Spannende und vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum
Große Eigenverantwortung sowie kurze Entscheidungswege
Mindestens 5 Wochen Ferien, sämtliche Feiertage bezahlt und Möglichkeit von Ferienkauf
40,5‑Stunden‑Wochen mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Kompensation
Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Ein interkulturelles Umfeld, das die Mitarbeitenden respektiert und persönlich fördert
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