Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Bäcker:in
Zug | 60 - 100% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Verkauf Food
Wichtige Info
Bei dieser Bewerbung wird kein Motivationsschreiben verlangt
Arbeitsort
Coop City
Bundesplatz 11
6300 Zug
Aufgaben
* Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
* Immer frisch und ansprechend präsentiert: Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Brot- und Backwarensortiment.
* Die Rayonpflege ist dank Ihrer Sorgfalt sichergestellt.
* Für Sie ist klar, dass Sie die Qualitätsvorgaben wie Frische und Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten ausnahmslos einhalten.
* Auch das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung.
Anforderungen
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Bäcker:in bringen Sie mit.
* Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut.
* Sie zeigen Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten.
* Ihnen entspricht eine selbstständige, sorgfältige und saubere Arbeitsweise.
* Der Kontakt mit der Kundschaft und die Zusammenarbeit im Team motivieren Sie täglich.
Was wir bieten
Vergünstigung
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Yves Sanarica
HR Marketing