Stv. bereichsleitung operationstechnik 80 - 100 %

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Stv. Bereichsleitung Operationstechnik 80 - 100 %
Spital Langenthal
Das bewirken Sie bei uns
Sie unterstützen die Bereichsleiterin in der Führung des Teams und übernehmen bei ihrer Abwesenheit die Stellvertretung. In dieser verantwortungsvollen Funktion führen Sie ein Team rund 25 Mitarbeitenden. Dabei stellen Sie kontinuierlich eine professionelle Fachkompetenz auf Basis der Vision, Strategie und Ziele des OP-Zentrum sowie des Akutspitals sicher. Sie führen Neuerungen und Entwicklungsprojekte ein und setzen diese erfolgreich um. Die Sicherstellung von patientenorientierten und berufsgruppenübergreifenden Arbeitsabläufen und Prozessen ist Ihnen sehr wichtig. Gemeinsam mit der Bereichsleitung planen und organisieren Sie die anspruchsvollen Arbeitsabläufe und führen diese kompetent aus. Nebst den abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Führungsaufgaben unterstützen Sie Ihr Team auch in dem direkten OP- Alltag.
Das bringen Sie mit

• Sie sind eine Dipl. Fachperson Operationstechnik HF und verfügen über fundierte Berufs- und Führungserfahrung
• Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsstärke, ein überzeugendes Auftreten sowie wirtschaftliches und modernes Denken aus
• Sie überzeugen durch Persönlichkeit, Leistungsbereitschaft, guter Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum analytischen und interprofessionellen Denken
• Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen

Ihre Vorteile
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
Personalzimmer
Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
Fringe Benefits
Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
Verpflegung
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
Personalärztlicher Dienst
Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
Betriebskommission
Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
Angebote zur Gesundheitsförderung
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
Flottenrabatt
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
Zulagen und Prämien
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt
Ansprechperson
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Rebekka Hoffmann, Bereichsleitung OP, T 062 916 34 05,
Bewerbung
Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Herr Marc Schwab, Human Resources, via E-Mail an
Standort
SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, , www.sro.ch