Über Migros WallisBei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit. Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.Was dich bewegtEffektives Management und kooperatives Leadership, indem du die Kompetenzen deines Teams weiterentwickelst, dessen Engagement stärkst und den Teamgeist förderstSicherstellung der korrekten Abwicklung und der Compliance von Vergütung, Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen, Zeit- und Absenzenmanagement sowie HR-AdministrationSteuerung und Optimierung von HR-Prozessen, Tools und Systemen, um deren Effizienz und Weiterentwicklung zu gewährleistenFührung und Umsetzung strategischer und operativer HR-ProjekteBereitstellung von Analysen und Schlüsselindikatoren zur Unterstützung von EntscheidungsprozessenWas du mitbringstBildung: Eidg. Diplom Höherer Abschluss im Bereich HR oder eine gleichwertige Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im ProjektmanagementBerufserfahrung: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren FunktionNachgewiesene Führungs- und ManagementkompetenzenFundierte Nutzungskenntnisse von SAP HR (SuccessFactors gewünscht), Zeitmanagementsystemen (E3, Ergon von Vorteil) und Microsoft O365Expertise in HR-Administration, Vergütungsmanagement und Lohnbuchhaltung, Administration der Sozialversicherungen, sowie Zeit- und AbsenzenverwaltungSehr gute Kenntnisse der schweizerischen gesetzlichen und regulatorischen HR-AspekteStrategisches Denken und Ergebnisorientierung, mit Fähigkeit grosse Projekte zu leitenUnternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und praktischerDeutsch (fliessend)Französisch (fliessend)Was wir dir bietenFlexibler Arbeitsort / Home Office: Je nach Funktion Möglichkeit für HomeofficeMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei AdoptionHandy-Abo: Handy-Abonnement zum VorzugspreisBerufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehenSozialleistungen: Überdurchschnittliche SozialleistungenVerpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros WallisCumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von ProduktenMigros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros BankMitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros WallisFerien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 WochenKlubschule Migros: Kostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen MigrosFreizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und SportSozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher ArtEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.KontaktFrau Evelyne BertheaultKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
#J-18808-Ljbffr