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H&s koordinator:in kies & beton 80-100%

Oberdorf (Waldenburg)
Lafarge Africa Plc
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Wähle aus, wie oft (in Tagen) Du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.

Beschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige, motivierte und engagierte Persönlichkeit, um weiterhin unseren hohen Qualitätsanspruch zu gewährleisten.

Was dich erwartet:

Du coachst und unterstützt unsere Linienvorgesetzten, Mitarbeitenden und Projektleiter in der Region Zentralschweiz und Nordostschweiz bei allen fachspezifischen H&S-Fragen und der Umsetzung von Massnahmen

Du bist regelmässig vor Ort, tauschst dich mit den Werksleitern aus und hast ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden „im Feld“

Gemeinsam mit den Verantwortlichen an den Standorten führst du Gefährdungsbeurteilungen durch und sorgst so für ein sicheres Arbeitsumfeld

Du entwickelst, planst und koordinierst Aktionen sowie Ausbildungen, um unsere Sicherheitskultur nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln

Du prüfst, ob unsere Konzernvorgaben, Prozesse und die nationalen Anforderungen (z. B. der SUVA) an Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aktuell sind und konsequent umgesetzt werden

Bei Ereignissen oder Unfällen gehst du den Dingen auf den Grund, identifizierst die Ursachen und erarbeitest im Team Korrekturmassnahmen. Die Ergebnisse reportest du anschliessend in unserem Konzern-Tool

Du arbeitest aktiv an der Bewirtschaftung und Weiterentwicklung unserer Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 45001) im Bereich Kies und Beton mit

Du bringst dein Fachwissen in Arbeitsgruppen auf CEW-Stufe ein und pflegst den Kontakt zu Branchenverbänden und Behörden

Was du mitbringst:

Du hast eine Technische Ausbildung (HF, FH, ETH) und Erfahrung in der Schwerindustrie

Du bist EKAS Sicherheitsfachmann, Sicherheitsingenieur oder ähnlich inkl. einer obligatorischen Fortbildung

Du hast bereits Erfahrung in einer leitenden Funktion gesammelt und weisst, wie man Teams motiviert und Verantwortung übernimmt

Du kennst dich in der Baustoffindustrie oder einem vergleichbaren industriellen Produktionsumfeld bestens aus und fühlst dich zwischen Kieswerk und Betonmischanlage wohl

Du besitzt ein tiefes Verständnis für spezifische Betriebsrisiken und erkennst instinktiv, wo wir ansetzen müssen, um die Sicherheit zu erhöhen

Die gesetzlichen Vorschriften und Normen (Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltvorgaben) sind dein tägliches Handwerkszeug. Mit den gängigen ISO-Standards (9001, 14001, 45001/OHSAS 18001) bist du bestens vertraut

Du bringst praktische Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit – du konzipierst nicht nur gern, sondern begleitest Massnahmen auch bis zum erfolgreichen Abschluss

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.

#J-18808-Ljbffr

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