Travailler là où la Suisse fait ses achats
La Suisse fait ses achats chez Coop City! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Caissière/caissier (f/h/d)
Neuchâtel | 80 - 100 % | unbefristet
Entrée en fonction
à convenir
Domaine d'activité
Vente Formats spécialisés
Lieu de travail
Coop City
Rue des Epancheurs 3
2000 Neuchâtel
Mission
* Votre fonction polyvalente s'exercera principalement dans le secteur des caisses
* Vous assurez la gestion et l'organisation du secteur caisses afin d'assurer la satisfaction de la clientèle
* Vous effectuez l'encaissement en garantissant un passage rapide de la clientèle aux caisses
* Vous traitez les réclamations et retours de marchandise et garantissez l'ordre et la propreté du pôle caisses
* En cas de besoin, vous aidez dans les autres secteurs du magasin alimentaire
Compétences requises
* Vous souhaitez travailler dans un environnement moderne
* Vous avez à coeur d'atteindre vos objectifs, savez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités
* Vous avez une grande aisance dans les contacts et recherchez un travail varié
* Vous êtes un personne consciencieuse, rigoureuse, organisée et efficace sur le terrain
* Vous pouvez offrir de la flexibilité en ce qui concerne les horaires de travail et vous maîtrisez parfaitement le français
* Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
* Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
* Temps de travail: 5 semaines de vacances,modèles horaires souples
* Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
* Développement durable: Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
* Communication: appli interne dédiée au personnel
* Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Sébastien Hofstetter
RH Marketing