Team und Verantwortlichkeiten
Structure the work. Enable scale. Drive creative impact.
Wir bauen einen zentralen Creative Hub auf, der alle kreativen Aktivitäten zusammenführt und strukturiert.
Ziel ist ein skalierbares, zukunftsfähiges System, das eine konsistente Markenumsetzung über alle Kanäle und Märkte hinweg ermöglicht.
Damit das gelingt, braucht es klare Prioritäten, transparente Prozesse und eine effiziente Steuerung aller kreativen Ressourcen.
Als Manager Creative Operations & Resource Management übernimmst Du genau diese Rolle: Du schaffst Struktur, steuerst Kapazitäten und stellst sicher, dass kreative Projekte effizient, klar priorisiert und skalierbar umgesetzt werden.
Im Creative Hub treffen viele Anforderungen, Stakeholder und Projekte aufeinander.
Diese Rolle sorgt dafür, dass daraus ein funktionierendes System entsteht – mit klaren Prozessen, effizienter Ressourcensteuerung und hoher Transparenz.
Der Fokus liegt auf Struktur, Priorisierung und operativer Exzellenz – als Grundlage für Geschwindigkeit und Qualität in der kreativen Umsetzung.
Deine Verantwortlichkeiten
Du steuerst den Intake aller kreativen Anfragen und priorisierst diese entlang klarer Business-Ziele.
Du planst und allokierst Ressourcen über Projekte, Teams und externe Partner hinweg.
Du entscheidest, ob Projekte intern umgesetzt oder an externe Partner vergeben werden.
Du stellst sicher, dass kreative Kapazitäten und Business-Prioritäten optimal aufeinander abgestimmt sind.
Du entwickelst Workflows, Prozesse und Produktionssysteme weiter und schaffst skalierbare Strukturen.
Du sorgst für Transparenz über Prioritäten, Auslastung und Projektfortschritte.
Du ermöglichst eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Creative Hub, internen Teams und externen Partnern.
Dein Profil
Du bringst starke Fähigkeiten in Pri