Critères de l'offre
* Métiers :
o Chef monteur (H/F)
o + 2 métiers
* Expérience min :
o 3 à 5 ans
* Secteur :
o Bâtiment & Construction
* Diplômes :
o CFC / AFP
* Compétences :
o Français
o Catégorie B
* Lieux :
o District de Monthey
* Conditions :
o Permanent
o Temps Plein
Critères de l'offre
* Métiers :
o Chef monteur (H/F)
o + 2 métiers
* Expérience min :
o 3 à 5 ans
* Secteur :
o Bâtiment & Construction
* Diplômes :
o CFC / AFP
* Compétences :
o Français
o Catégorie B
* Lieux :
o District de Monthey
* Conditions :
o Permanent
o Temps Plein
L'entreprise : Agat ! MONTHEY
AGAT! Placements fixes et temporaires SA, dont le siège administratif est basé à Tolochenaz. AGAT! est présente dans un premier temps sur quatre sites de l-Arc lémanique et du Valais, à Lausanne, Vevey, Monthey Martigny et Sion.
Ses quinze collaborateurs fixes proposent aux entreprises clientes les services de plus de 500 collaborateurs temporaires dans les différents métiers.
AGAT! offre à ses clients un service réactif et personnalisé, permettant de trouver des solutions adaptées à chaque entreprise et de construire une relation sur le long terme.
Nos secteurs d'activités :
* Gros oeuvre et génie civil
* Second oeuvre
* Office et administration
* Industrie et technique
* Agriculture
Plus d'infos sur Agat ! MONTHEY
Description du poste
Phase initiale - Installateur·trice-électricien·ne (70% puis 50%)
* Réaliser et modifier des installations électriques multi techniques selon plans et schémas
* Poser et raccorder tableaux, canaux, fils, câbles et divers appareils électriques
* Participer aux mises en service et établir les métrés et bons de régie
* Former et encadrer les apprenti·e·s
Phase évolutive - Chef·e monteur·euse (30% / 50%, puis 100%)
* Gérer et coordonner les équipes dédiées aux bricoles (2 installateurs + 2 apprentis)
* Piloter de petits chantiers et projets de construction de villas mitoyennes et petits immeubles
* Planifier, organiser et suivre l-avancement des travaux
* Assurer le lien entre le terrain, la direction et les clients
* Contribuer à la préparation des offres, métrés et suivis financiers
* Garantir la qualité, la sécurité et la satisfaction client sur chaque projet
* Avec le temps, élargir votre périmètre à des chantiers plus complexes (immeubles, projets multi-techniques)
Description du profil
* CFC d-installateur·rice-électricien·ne
* Minimum 3 ans d-expérience dans les installations électriques générales
* Idéalement, une première expérience dans la gestion de personnel et la réalisation d-offres et métrés
* Formation complémentaire en cours ou prévue - Brevet fédéral d-électricien·ne chef·fe de projet
* Une connaissance des logiciels WinProgitel, Office Manager sont un avantage
* Autonome, proactif·ve et organisé·e, vous aimez anticiper et trouver des solutions
* Dynamique, humain·e et responsable, vous savez fédérer une équipe autour d-un objectif commun
* Vous avez le sens des affaires et une réelle envie d-évoluer dans une entreprise où la progression est valorisée
Ce que nous vous offrons :
-Un environnement évolutif et favorable à l-équilibre entre la vie professionnelle et privée
-Les prestations sociales d-une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de
développement professionnel
#J-18808-Ljbffr