Leiter/in Kompetenzzentrum "Leadership und HR"
St.Gallen • Unbefristet • Start: 01.12.2025 oder nach Vereinbarung • Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine integrative, gut vernetzte Persönlichkeit als Leiter/in Kompetenzzentrum "Leadership und HR".
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie zentrale Aufgaben in Lehre, Forschung und Weiterbildung – und gestalten die fachliche sowie strategische Ausrichtung des Kompetenzzentrums "Leadership und HR" sowie des Instituts aktiv mit.
Ihre Aufgaben
* Strategische und operative Leitung des Kompetenzzentrums "Leadership und HR"
* Führung eines Teams von Fachspezialist:innen mit Vorbildfunktion und Zielorientierung
* Kollegiale Mitarbeit im Leitungsgremium des Instituts – mit Fokus auf Synergien und gemeinsamer Zielerreichung innerhalb des IOL und der gesamten OST
* Eigenständige Akquisition, Leitung und Durchführung von Forschungs- und Dienstleistungsprojekten
* Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Bachelor-, Master- und Management-Weiterbildungsprogrammen
* Aktiver Wissenstransfer über wissenschaftliche Publikationen, Fachjournale, Konferenzen und Fachnetzwerke
* Ausbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken mit nationalen und internationalen Partnern
Ihre Qualifikation
* Hochschulstudium (mit Vorteil Promotion) in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Fachgebiet (z.B. Betriebsökonomie, Sozialwissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie)
* Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung interdisziplinärer Teams
* Ausgewiesene fachliche Expertise in den Bereichen Human Resources und Leadership
* Leistungsausweis in Lehre und Forschung mit Mitwirkung an Drittmittelprojekten und wissenschaftlich anerkannten Publikationen; gute Kenntnisse der schweizerischen Forschungslandschaft von Vorteil
* Begeisterung und Neugier für praktische Anwendungen und wissenschaftliche Fragestellungen sowie strategische Zielorientierung, Akquise- und Umsetzungsstärke
* Praxis-/Forschungsnetzwerk in Unternehmen und Fachverbänden (mit Fokus Ostschweiz)
Wir bieten
* Professur oder die Möglichkeit, sich im Rahmen eines kompakten Tenure Tracks für eine Professur zu qualifizieren
* Freiraum, eigene Forschungsschwerpunkte einzubringen und weiterzuentwickeln
* Ein innovationsfreundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
* Ausgezeichnet erreichbarer Arbeitsort in St.Gallen direkt beim Hauptbahnhof
Ihre Benefits Bei Uns
* Flexible Arbeitszeiten
o Gleitzeitmodell
o Jahresarbeitszeit als ProfessorIn/DozentIn
o Teilzeit in jeder Funktion möglich
* Ferien
o 28 Tage bis zum 21. Lebensjahr
o 23 Tage bis zum 50. Lebensjahr
o 28 Tage ab dem 50. Lebensjahr
o 30 Tage ab dem 60. Lebensjahr
* Pensionskasse
o Höherer Sparbeitrag Arbeitgeber (56%)
o Drei Sparpläne, alle überobligatorisch
o Tiefer Koordinationsabzug
* Sozialversicherungen
o Überdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und Unfall
o Weltweite private Unfallversicherung
* Weiterbildung
o Förderung und Unterstützung von Weiterbildungen (finanziell und/oder zeitlich)
* Familie
o Geburtszulage
o Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
o Hilfestellung bei der Unterstützung von Angehörigen
* Fitness & Sport
o Grosses kostenloses bzw. vergünstigtes Sportangebot
* Treueprämie
o Treueprämien ab 10-jähriger Dienstzugehörigkeit
Interesse?
Haben wir Ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschte Qualifikation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Tool (jobs.ost.ch). Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte per E-Mail an Prof. Dr. Lukas Scherer, lukas.scherer@ost.ch.
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