Verstärken Sie unser Team bei der CAP St. Gallen ab Oktober 2026 oder nach Vereinbarung, denn diese Herausforderungen erfordern Spitzenleistungen und absolutes Vertrauen in Ihre Person!
Als Jurist:in des Kundenrechtsdienstes der CAP Rechtsschutz St. Gallen haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team selbständig vielfältige Mandate in diversen Rechtsgebieten zu betreuen, insbesondere mit Schwerpunkt im Bereich des Privat‑, Betriebs‑ und Verkehrsrechtsschutzes mit Schwergewicht im allgemeinen Vertragsrecht – insbesondere Konsum‑, Miet‑ sowie Werkvertragsrecht.
Sie sind Teil eines Teams und setzen sich täglich engagiert für unsere Kunden ein. Nebst fortschrittlichen Anstellungsbedingungen erwarten Sie ein gut erreichbarer Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur sowie viele weitere Vorteile.
Das können Sie bewirken
* Sie bearbeiten selbständig Rechtsfälle von unseren Versicherten in allen Rechtsgebieten, insbesondere im Bereich des Privat‑, Betriebs‑ und Verkehrsrechtsschutzes
* Sie führen Verhandlungen mit Gegenparteien, Behörden, Versicherten und Rechtsanwälten
* Sie beraten Versicherte telefonisch und persönlich in den oben genannten sowie in weiteren Rechtsgebieten
* Sie betreuen und überwachen Mandate, die im Rahmen von erteilten Kostengutsprachen durch externe Anwälte geführt werden
* Sie übernehmen versicherungstechnische Aufgaben, wie das Prüfen der Versicherungsdeckung und Zahlungen
Das bringen Sie mit
* Juristischer Universitätsabschluss (lic.iur./MLaw) mit Anwaltspatent oder anstelle des Anwaltspatents mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
* Ausgezeichnete Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung als Anwalt/Anwältin von Vorteil
* Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie lösungs- und kundenorientiertes Handeln
* Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co‑Pilot etc.)
* Verhandlungssicheres Deutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Darum starten Sie mit uns
Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Jobsharing, 8 Wochen Vater‑ und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, die Möglichkeit, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, vielseitige Weiterbildungen und weitere Benefits.
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