Stellenbeschreibung
Du suchst eine vielseitige Rolle, in der du die gesamte Bandbreite der HR-Administration verantwortest? Du arbeitest gerne strukturiert, liebst den Kontakt zu Menschen und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick? Dann suchen wir genau dich für unseren Kunden in der Region Aargau!
Aufgaben
* Du begleitest die Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding und stellst einen reibungslosen administrativen Ablauf sicher.
* Du erstellst Verträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen und pflegst die Personalstammdaten sowie die HR-Datenbanken gewissenhaft.
* Du bist die kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden bei administrativen oder arbeitsrechtlichen Fragen.
* Du koordinierst Weiterbildungen, planst Teamevents und kümmerst dich um kleine Aufmerksamkeiten für besondere Anlässe.
* Du unterstützt im Marketing (z. B. LinkedIn-Posts), prüfst Kreditorenrechnungen und arbeitest an der Optimierung von Prozessen (SOPs) mit.
* Du betreust externe Portale (Personalverleih) und vertrittst bei Bedarf die Teamassistenz.
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium.
* Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich sowie idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht.
* Sicherer Umgang mit MS Office; SAP R/3-Kenntnisse sind ein grosses Plus.
* Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei engen Deadlines stets den Fokus.
* Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Du bist diskret, serviceorientiert und ein zuverlässiger Teamplayer mit einer proaktiven "Anpacker-Mentalität".
Diese spannende und verantwortungsvolle Herausforderung spricht Dich an? Dann bewirb Dich jetzt!
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