PpBei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeiter*innen die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeiter*innen, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. /p pWir suchen eine*n Lead Expert Embedded C++ Softwareentwickler*in, um unser Team zu ergänzen und mit Ihrer Erfahrung unsere Softwarelandschaft nachhaltig zu prägen und technisch wie menschlich zu bereichern. /p h3Worum geht es in dieser Stelle? /h3 pSind Sie jemand, der gerne mutige technologische Schritte wagt? Haben Sie Freude daran, aus Ideen klare Softwarekonzepte für morgen zu formen? Und macht es Ihnen Spass, andere auf ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam Standards zu setzen? Wenn Sie sich darin wiederfinden, erwartet Sie eine Rolle, in der Sie unsere künftigen Gerätegenerationen mitgestalten und echten Einfluss auf Technologien haben, die Menschen weltweit jeden Tag begegnen. /p h3Sie Werden /h3 ul lifunktionales und technisches SW-Leadership im Kontext unserer aktuellen und künftigen Softwareplattformen übernehmen. /li liim Team neue Softwarekonzepte, Systemarchitekturen sowie Prozesse im Softwareumfeld entwerfen und damit die Grundlagen für kommende Gerätegenerationen legen. /li lidie strategische Entwicklung innerhalb der Software prägen, Prozesse und neue Methoden etablieren und diese kontinuierlich weiterentwickeln. /li liMitarbeiter*innen durch aktives Coaching und Mentoring fachlich weiterentwickeln. /li lieine zentrale Rolle beim Aufbau und der Pflege von Netzwerken innerhalb und ausserhalb des Unternehmens übernehmen und unsere Interessen in Standardisierungsorganisationen vertreten. /li /ul h3Was erwarten wir von Ihnen? /h3 ul liverfügen über ein Hochschulstudium (Master, Doctor of Technical Sciences ETH oder vergleichbar) im Bereich Technische Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik. /li liverfügen über mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Architektur und im Echtzeitdesign von Embedded-Systemen. /li liverfügen über exzellente Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von Embedded C/C++, in Sicherheits- und Robustheitsmethoden, in Softwarequalitätsmetriken sowie im Test-Driven Development. /li libringen fundierte Kenntnisse aus einem industriellen Umfeld mit und sind vertraut mit Anforderungen in regulierten Anwendungsgebieten wie funktionaler Sicherheit oder Metrologie. /li libringen Erfahrung in Konzern- respektive Gremienarbeit mit. /li /ul h3Was können Sie von uns erwarten? /h3 ul liWir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision. /li liWir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning. /li liWir investieren in Ihre Gesundheit – mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement. /li liWir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. /li liSie profitieren von einer Arbeitsumgebung, in der technologische Neugier, Wertschätzung und Gestaltungsspielraum zusammenkommen. /li /ul h3Wie bewerben Sie sich? /h3 pUm sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E‑Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. /p pAgenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis. /p /p #J-18808-Ljbffr