Ce que vous accomplissez
Tâches clés Être un partenaire de proximité maîtrisant les processus et directives, accompagnant les collaborateurs de l’intégration au départ et gérant des entretiens sensibles
Tâches clés Piloter le processus complet de recrutement, en contribuant à une stratégie pour l’ensemble de nos filiales
Tâches clés Développer les talents et planifier la relève
Tâches clés Soutenir les managers et les accompagner dans le changement
Tâches clés Établir et suivre les indicateurs de performance clés (KPI)
Tâches clés Participer à l’optimisation de nos divers processus RH, dans le but d’améliorer l’efficacité et la productivité globale de notre organisation
Tâches clés Travailler en étroite collaboration avec les partenaires externes, tels que les agences de recrutement, les caisses de chômage et les assurances sociales
Tâches clés Piloter et participer à divers projets RH
Ce que vous apportez
5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans une fonction RH ou poste équivalent
Brevet fédéral
Spécialiste en Ressources Humaines ou équivalent
Français (Très bonnes connaissances)
Allemand (Bonnes connaissances)
Obligatoire
Obligatoire Excellente connaissance des processus RH, développement organisationnel ainsi que de la gestion du changement
Obligatoire Sens de l’organisation, des priorités et très bonne gestion des délais
Obligatoire Grande habilité à travailler dans un environnement digitalisé
Obligatoire Esprit d’équipe, ouverture d’esprit et fort relationnel
Obligatoire Flexibilité, réactivité et très bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation
Obligatoire Personnalité positive et dynamique
Ce que nous vous proposons
Travailler en bonne santé
Promotion de la santé au travail
Modèle de travail mobile et flexible
FlexWork
Congé maternité / congé paternité durée supérieure au cadre légal
Mobilité
Accessibilité par les transports en commun
Abonnement mobile
Offres préférentielles téléphonie mobile
Prévoyance professionnelle
Caisse de pensions attrayante
Prestations sociales de nombreux avantages sociaux
Points Cumulus multipliés
Banque Migros
Conditions préférentielles à la Banque Migros
Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
Offres pour les collaborateurs
Vacances: 5 semaines de vacances
Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l’Ecole-club Migros
Promotion ciblée
Gestion des talents
Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Candidature et contact : Géraldine Stegmann
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