Einleitung
Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.
Mit Persönlichkeit, Kreativität und herausragender Serviceorientierung sind Sie bei uns richtig, wenn es darum geht Menschen zum Strahlen zu bringen. Sie überblicken das Geschehen und stehen proaktiv, sprachlich versiert jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Es ist Ihnen eine Freude Menschen helfen zu können und Sie lieben Herausforderungen?
Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistant Human Resources Manager.
TLNT1_CH
Ihr Profil
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
* Entsprechende Zusatzqualifikation (z.B. HR-Fachfrau,- mann, Personalreferent o.ä.) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
* Praxiserfahrung im Personalbereich
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
* Kommunikationsfähigkeit und Organisatinsvermögen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
* Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Empathie, sowie sehr gute Umgangsformen
Ihre Hauptaufgaben
Wir, die Personal- und Trainingsabteilung verstehen uns als interne Dienstleister und unterstützen alle Abteilungen unseres Hauses. Dabei betreuen wir bis zu 380 Beschäftigte (saisonabhängig) inklusive, Lernende, Aushilfen und Praktikanten. Unser Tätigkeitsgebiet beinhaltet das gesamte Spektrum eines modernen Personalmanagements.
* Personalbetreuung in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
* Gesamte Personaladministartion von Ein-bis Austritt
* Betreuung von bis zu vier Personalhäusern
* Vorbereitenden Lohnbuchhaltung
* Bewerbermanagement und selbständige Rekrutierung
* Verantwortlich für alle Auszubildendnen
* Mitarbeit in HR-Projekten, wie bespielsweise BGM, Nachhaltigkeit, sowie Welfare Kampagnen
* Umsetzung von Emplyoer Branding Strategien
* Mitarbeit im Forecasting sowie Budget-Prozess
Auf Sie warten
* Leben und arbeiten in mitten der Engadiner Alpen
* Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
* Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team
* Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen
* Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels
* Personalunterkunft in unmittelbarer Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Fitness- & Gemeinschaftsraum, -küche und ein reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
* Gratis Nutzung der hausinternen Kita zur Betreuung von Mitarbeiterkindern
* Monatliche Mitarbeiteraktivitäten wie Ski- Snowboard- und Langlaufkurse, Wanderausflüge sowie Spa-Abende und Deutschkurse
* Internes „Feel Good Commitee“ zur Mitgestaltung bei allen Welfare-Themen