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Treuhandexpertin / treuhandexperte mit entwicklungspotential, 80-100%

Winterthur
progress personal ag
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 13 Mai
Aufgaben der Stelle
Treuhandexpertin / Treuhandexperte mit Entwicklungspotential, 80–100 %
Work location: Switzerland, Zürich, Winterthur

Job description
Hier wird Treuhand neu gedacht und gestaltet. Sie sind Teil eines national tätigen und professionell geführten Treuhand‑ und Beratungsunternehmens, das sich auf die Betreuung von Jungunternehmen spezialisiert hat.

Mit einem sehr gut ausgebildeten und äußerst motivierten Team sowie einem breiten Dienstleistungsangebot hat sich das Unternehmen bestens im Markt positioniert. Modernste IT‑Infrastruktur für Mitarbeitende und Kunden sowie ein offenes und kollegiales Umfeld zeichnen dieses tolle Unternehmen aus. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir eine kompetente und engagierte Fachperson als Treuhandexpertin / Treuhandexperte mit Entwicklungspotential (80–100 %).

Aufgaben

Sie sind für die selbständige Betreuung von Kundenmandaten, insbesondere von Start‑ups, zuständig.

Dabei pflegen und entwickeln Sie die Kundenbeziehungen aktiv weiter.

Des Weiteren führen Sie Finanz‑ und Lohnbuchhaltungen durch und erstellen Jahresabschlüsse.

Das Erstellen von Steuererklärungen gehört dabei ebenso zu Ihrem anspruchsvollen Aufgabengebiet wie die Beratung von nationalen und internationalen Kunden unterschiedlichster Branchen.

Bei Eignung und Interesse besteht mittelfristig die Möglichkeit, eine Teamleitungsfunktion zu übernehmen.

Das Arbeitspensum kann je nach Wunsch zwischen 80 % und 100 % liegen.

Anforderungen

Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl. Treuhänderin / Dipl. Treuhänder oder befinden sich in der entsprechenden Ausbildung.

Gute Englischkenntnisse werden erwartet.

Sie sind zudem ein kommunikativer, selbständiger und kundenorientierter Treuhandprofi mit einem gewinnenden Auftreten.

Es erwarten Sie

Ein modernes und digitales Umfeld.

5 Wochen Ferien, eine 40‑Stunden‑Woche sowie Überzeitkompensation.

Klar definierte Entwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten.

2 Tage pro Woche Home‑Office möglich (bei 100 %).

Ein kollegiales, aufgestelltes und sich gegenseitig wertschätzendes Team.

Arbeitsort: Stadt Winterthur (auf Wunsch auch Stadt Zürich möglich)

#J-18808-Ljbffr
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