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referenz: 31447
je höher man hinaus will, desto wichtiger ist die erdung:
nach diesem motto denkt und handelt dieser innovative immobiliendienstleister. das unternehmen bewirtschaftet, saniert, vermietet, vermarktet und vermittelt erstklassige immobilien mit grossem engagement. dank einer überschaubaren unternehmensgrösse und unkomplizierten strukturen, wird kontinuität und das vertrauen in der betreuung der liegenschaften gewährleistet. den mitarbeitenden bietet es attraktive anstellungsbedingungen sowie ein respektvolles und wertschätzendes arbeitsklima. zur verstärkung des motivierten und kollegialen teams sucht es nun eine engagierte und gut organisierte
immobilienbewirtschafterin oder junior bewirtschafterin, 80-100% (w/m/d)
aufgaben
1. sie bewirtschaften ein gemischtes immobilienportfolio aus mietliegenschaften mit rendite und stockwerkeigentum
2. dabei übernehmen sie sämtliche damit verbundenen aufgaben, wie den liegenschaftenunterhalt, das mietvertragswesen und vieles mehr
3. des weiteren sind sie für die vermietung der immobilienobjekte zuständig, inklusive dem aufschalten von inseraten, dem prüfen der anmeldungen, der durchführung von wohnungsbesichtigungen und -abnahmen
4. die kompetente betreuung der mieterschaft und der kontakt zu hauswarten sowie handwerkern gehört ebenfalls zu ihren sehr wichtigen aufgaben
5. ausserdem leisten sie eine wertvolle unterstützung bei sanierungsprojekten
6. das pensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen
anforderungen
7. sie verfügen über eine ausbildung als kaufmann / kauffrau oder über eine bautechnische grundausbildung
8. zudem bringen sie erfahrung in der immobilienbewirtschaftung mit
9. eine weiterbildung zur immobilienbewirtschafterin fa / zum immobilienbewirtschafter fa ist von vorteil, aber keine voraussetzung
10. bezeichnen sie sich als kommunikativ, kundenorientiert, lösungsorientiert und mitdenkend?
perfekt, dann dürfen sie sich auf ein "geerdetes" umfeld, mit folgenden vorteilen, freuen:
11. fortschrittliche arbeitsbedingungen
12. grosszügige feiertagsregelung
13. moderner arbeitsplatz
14. gute erreichbarkeit mit den öffentlichen verkehrsmitteln
15. gratis parkplatz
16. förderung durch schulung sowie entwicklungs- und weiterbildungsmöglichkeiten
arbeitsort: raum uster