Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Europa und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die DR Swiss, ein Unternehmen der Deutsche Rück Gruppe, und ein wertvoller Partner auf ausgesuchten europäischen sowie internationalen Märkten. Wir bieten einem partnerschaftlich orientierten Kundenkreis seit rund einem Vierteljahrhundert zuverlässigen Non-Life-Rückversicherungsschutz. Füreinander da. Miteinander wachsen. Schadencontroller (Mensch*) Ihre Aufgaben zum Mitwachsen Sie steuern und optimieren den unternehmensweiten Schaden-Prozess für die Deutsche Rück Schweiz und sind in die Controlling Prozesse eingebunden. Sie sind Ansprechpartner für die Überwachung und Analyse der Schadenentwicklung. Sie plausibilisieren Schadenmeldungen und koordinieren komplexe Schadenfälle. Sie entwickeln und erstellen Analysen im Rahmen des Schaden-Controllings. Sie arbeiten eng mit den am Schadensprozess beteiligten Abteilungen – technisches Rechnungswesen, Underwriting sowie dem Verantwortlichen Aktuar – zusammen. Ihre Wurzeln und Stärken Hochschulabschluss (Universität/Fachhochschule) in Accounting, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Mathematik Alternativ: Eidg. Fachausweis (NDS HF, CAS/DAS Controlling) nach einer kaufmännischen Grundausbildung Berufserfahrungen in der (Rück)-Versicherung, zum Beispiel im Schadenmanagement, Controlling, Rechnungswesen, Aktuariat IT-Affinität: SQL-Kenntnisse und ein sehr guter Umgang mit MS Office sind wünschenswert Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Mass an Engagement und Initiative sowie starke Teamorientierung Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health Flexible Arbeitszeit bis zu 60 % mobiles Arbeiten mind. 25 Ferientage, ab dem 30. Altersjahr 27 und ab dem 40. Altersjahr 30 Ferientage Übernahme der Kosten der privaten Krankenkasse Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit grosszügigem Arbeitgeber-Zuschuss Lunch Checks Halbtax-Abo Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development Unternehmenseigenes Entwicklungsprogramm Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) Unbefristete Anstellung Pensum: 80-100 % Einsatzort: Zürich Eintrittstermin: per sofort oder nach Vereinbarung * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Heule (). jid56839f8a jit0418a jiy26a