Möchtest du Teil unseres kollegialen, aufgestellten, engagierten sowie agilen Teams von «bitubi» werden?
«bitubi» ist die Marke der Glarner Kantonalbank und der führende digitale professionelle Service- und Softwareanbieter rund ums Kreditgeschäft.
Unser Geschäftsmodell ermöglicht uns, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Partnern auch ausserkantonale Endkundenpotenziale rund ums Finanzieren (Hypotheken, Anlagen, Vorsorge) zu entwickeln.
Wenn du deine guten Kenntnisse im Finanzierungsbereich einsetzen und weiter ausbauen möchtest und gemeinsam mit uns die Zukunft der Bank mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns richtig!
Deine Aufgaben:
1. Eigenständige und termingerechte Abwicklung, Verarbeitung und Auszahlung von Hypotheken
2. Führen der Korrespondenz mit den Amtsstellen (Notar, Grundbuchamt, anderen Banken)
Verwaltung von Kreditsicherheiten (Aufbewahrung, Pfandgesuche, usw.)
3. Umwandlung und Verlängerung von Kreditprodukten
4. Durchführung von Saldierungen und Auslieferung von Sicherheiten
5. Stellvertretung der Teamleitung im Tagesgeschäft (Koordination von Aufträgen, Unterschriften, Freigabe von Mutationen und Buchungen, Beantwortung von internen Anfragen)
6. Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen und abwicklungstechnischen Fragen
Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Anleitungen
Dein Profil:
7. Kaufmännische Banklehre oder kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Berufserfahrung auf einer Bank
8. Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Finanzierungsbereich (Vertrieb oder Abwicklung)
9. Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch und/oder Italienisch) sind wünschenswert, allerdings kein Muss
10. Sehr sorgfältige, genaue, effiziente und selbstständige Arbeitsweise, in der du eigenverantwortlich deine Aufgaben ausführst
11. Gute kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, absolute Zuverlässigkeit, Ausdauer
12. Interesse an der Teamzusammenarbeit und Wunsch, mitdenken und eigene Ideen einbringen zu können
Wir bieten dir:
13. Eine positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
14. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
15. Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist
16. Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
17. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
18. Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
20. Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit