Möchtest du Teil unseres kollegialen, aufgestellten, engagierten sowie agilen Teams von «bitubi» werden? «bitubi» ist die Marke der Glarner Kantonalbank und der führende digitale professionelle Service- und Softwareanbieter rund ums Kreditgeschäft. Unser Geschäftsmodell ermöglicht uns, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Partnern auch ausserkantonale Endkundenpotenziale rund ums Finanzieren (Hypotheken, Anlagen, Vorsorge) zu entwickeln. Wenn du es liebst, Verantwortung zu tragen, etwas bewegen willst und aktiv an der Zukunft der Bank mitzuwirken, dann bist du bei uns richtig. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserer Abteilung Business Consulting & Engineering wartet auf dich!
Deine Aufgaben
1. Mitwirkung bei der Neu- und Weiterentwicklung digitaler Produkte unter Einsatz moderner Technologien
2. Übernahme von Verantwortung im Team für den gesamten Lebenszyklus der Software: Analyse, Design, Entwicklung, Testing, Betrieb, Dokumentation und Review
3. Analyse komplexer Problemstellungen in Bezug auf Geschäftsprozesse sowie Ableitung entsprechender Systemanforderungen
4. Technische Unterstützung interner Teams und Mitwirkung bei der Lösung von Herausforderungen im täglichen Betrieb
Dein Profil
1. Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in mit Fachrichtung Applikationsentwicklung oder gleichwertige Weiterbildung auf eidgenössischer Stufe im Bereich Applikationsentwicklung
2. Weiterbildung auf Hochschulstufe sowie mehrjährige Erfahrung in der Applikationsentwicklung mit agilen Methoden
3. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Webapplikationen und im Umgang mit Webservices
4. Sehr gute Kenntnisse in Java EE
5. Erfahrung im Einsatz von Technologien wie Wildfly, Hibernate, Liquibase, HTML5, CSS, JavaScript und MSSQL
6. Bereitschaft, Applikationen ganzheitlich über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg zu betreuen
7. Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir Bieten Dir
1. Eine gute Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
2. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
3. Einen herrlich unkomplizierten Teamgeist
4. Die Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
5. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
6. Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
7. Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
8. Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit (jedoch auf die Schweiz beschränkt)
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