Für die Region Deutschschweiz suchen wir Dich!
Wenn du nicht nur im Hintergrund an Lösungen arbeiten möchtest, sondern sehen willst, wie deine Projekte und Produkte real im Einsatz wirken – und gleichzeitig das Unternehmen aktiv am Markt voranbringen willst – dann passt diese Stelle perfekt zu dir.
Deine Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung unserer Softwarelösungen
Analyse technischer Anforderungen und Unterstützung unserer internen sowie externen Kundschaft
Planung, Koordination oder Umsetzung von Softwareprojekten – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live
Unterstützung unserer Anwender:innen bei technischen Fragen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um effiziente und nachhaltige IT-Lösungen zu realisieren
Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von Prozessen, Tools und Systemlandschaften
Übernahme von Verantwortung in deinem Fachgebiet – sei es in der Softwareentwicklung, im Projektmanagement oder im User Support
Dein Profil Du bist Informatiker:in oder Elektroniker:in mit einer Weiterbildung in Informatik
Intelligente, softwaregesteuerte Anlagen und innovative elektronische Lösungen sind genau dein Ding.
Mit 5+ Jahren Praxiserfahrung in der Softwarewelt bringst du wertvolles Know-how mit im Bereich Zutrittssystemen, IoT, Netzwerken oder Sicherheitstechnologien
Du denkst lösungsorientiert und bist du neugierig, motiviert & kommunikativ
Du kommunizierst sicher auf Englisch im Berufsalltag – Italienischkenntnisse sind ein willkommenes Plus.
Was wir bieten Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
Attraktives Gehaltspaket
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein erstklassiges Personalrestaurant
Unterstützung von Milizarbeit/Gemeinnützigen Projekten auch während der Arbeitszeit
Moderne Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen (Arbeitszeit, Arbeitsort, Homeoffice)
dormakaba ist ein Arbeitgeber, welcher sich für Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen Massnahmen, um für alle Bewerbungen, ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale, Chancengleichheit zu gewährleisten.
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