Ein führendes Unternehmen in der HR-Branche sucht einen HR Spezialisten oder eine HR Spezialistin zur Modernisierung und strategischen Gestaltung von HR-Prozessen. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen sowie die Steuerung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Ideale Kandidaten bringen eine eidgenössische Weiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalwesen und fließende Deutschkenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, bieten einen modernen Arbeitsplatz. #J-18808-Ljbffr