PDie Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP) ist ein Teil der Psychiatrischen Dienste Graubünden (PDGR). Eine bestmögliche Versorgung wird durch die jugendpsychiatrischen Stationen, die Sonderschule, den Konsil- und Liaisondienst in der Pädiatrie und der Erwachsenenpsychiatrie sowie dem zentralen Ambulatorium in Chur gewährleistet. Die Regionalstellen in Cazis und Grono sowie die Psychiatrie-Zentren Surselva, Davos / Prättigau und Engadin / Südbünden sind kompetente Anlaufstellen. Die neuropsychologische sowie die forensische Fachstelle ergänzen das umfassende Angebot. Das Patientenklientel umfasst Kinder und Jugendliche im Altersspektrum bis 18 Jahren mit psychiatrischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen, erworbenen Schädigungen des Gehirns, somatischen oder neurologischen Erkrankungen. Wir suchen für den ambulanten sowie stationären Bereich in der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Chur ab sofort oder nach Vereinbarung:brbAssistenzärztin / Assistenzarzt /bbrstrongAmbulant sowie Stationär /strongbrstrongKinder- und Jugendpsychiatrie /strongbrstrongArbeitsort: Chur /strongbrstrongPensum: 80 - 100% /strongbrh3bIhre Aufgaben /b /h3ulliSie führen kinder- und jugendpsychiatrische sowie -psychotherapeutische Diagnostik und Behandlungen durch /liliSie arbeiten intensiv mit Familien, Schulen, Behandlungspartnern und Behörden /li /ulbrh3bUnser Anforderungsprofil /b /h3ulliSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin /liliSie sind zu einer interdisziplinären Zusammenarbeit bereit /liliSie bringen Flexibilität, berufliches Engagement, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit mit /li /ulbrh3bWir bieten Ihnen /b /h3ulliFMH-Weiterbildungsanerkennung für vier Jahre Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie /liliFMH-Weiterbildungsanerkennung für ein Jahr, optional in der Fachrichtung Kinder- und Jugendmedizin oder Erwachsenenpsychiatrie /liliIntegration in ein erfahrenes interdisziplinäres Team mit einer angenehmen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre /liliAttraktive Anstellungsbedingungen (Jahresarbeitszeit, umfangreiche Weiterbildungsangebote) /liliWir fördern mit Teilarbeitszeitmodellen eine optimale Vereinbarkeit von Ihrem Berufs- und Privatleben /liliNutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot - wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen /liliIn unserer Laufbahnberatung werden Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung von Fachpersonen beraten /li /ulbrbIhre Kontaktpersonen /bbrHaben Sie Fragen? Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft.brNico Loh, Chefarzt / Stv. Ärztlicher Direktor KJPbra Telefon /abrMartina Maron, HR Business Partnerbra Telefon /abrbIhre Benefits /bbrMit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.brNeben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:brbFreizeit, Ferien, Bewegung und Gesundheit kommen bei uns nicht zu kurz /bbrstrongFerienbr/strongAbschalten vom intensiven Arbeitsalltag - Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).brWie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.brstrongPDGR-AKTIVbr/strongSie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten - ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge - es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.brstrongVerwaltung bewegtbr/strongProfitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten - stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt».brstrongFitnessräumebr/strongTrainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei.brstrongMinigolfanlage Beverinbr/strongUnsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.brstrongGesundes Essen /strongbrUnsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten - zu einem vergünstigten Preis. Wir wünschen Ihnen «a Guata»!brstrongApfel- und Birnenaktion /strongbrTraditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung.brstrongE-Bikes /strongbrSie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise.brstrongTheaterverein Muntanellasbr/strongSie spielen gerne Theater? Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.brstrongFragen? /strongbrUnsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: a Telefon /a / brbDas liebe Geld - unsere finanziellen Zusatzleistungen /bbrstrong13. Monatslohnbr/strongSelbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes selbstverständlich.brstrongBesondere Sozialzulagenbr/strongUnseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.brstrongBerufliche Vorsorgebr/strongUnsere Mitarbeitenden profitieren von einer hervorragenden beruflichen Vorsorge mit attraktiven Leistungen der a PKGR /a. Die PDGR leisten dabei einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeitrag, der die gesetzliche Vorgabe deutlich übersteigt, was Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich stärkt.brstrongBeiträge an Kinderbetreuungbr/strongBerufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.brstrongZulagenbr/strongArbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.brstrongLeistungsprämienbr/strongErbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.brstrongSpontanprämienbr/strongDie Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.brstrongUnbezahlter Urlaubbr/strongWollen Sie eine Auszeit nehmen? Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist schnell und unkompliziert.brstrongExterne Fort- und Weiterbildungen /strongbrBeabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe Fort- und Weiterbildung? Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten - besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrem Vorgesetzten.brstrongReka-Geld /strongbrNutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben fürs Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.brstrongFlottenrabattbr/strongSpielen Sie mit dem Gedanken, ein neues Fahrzeug zu kaufen? Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage, ob ein Flottenrabatt gewährt wird und in welchem Umfang sich dieser bewegt.brstrongFragen? /strongbrUnsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: a Telefon /a / brbEin bunter «Blumenstrauss» an Mitarbeitervorteilen bei zahlreichen Unternehmen /bbrBei zahlreichen Partnern profitieren PDGR-Mitarbeitende von Spezialaktionen und Preisvorteilen. Das breite Angebot beinhaltet unter anderem: Apotheken, Versicherungen, Sportsgeschäfte, Taxi-Unternehmen, Papeterien oder medizinische Dienstleistungen.brstrongFragen? /strongbrUnsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: a Telefon /a / brbWir fördern Talente - Ihre Expertise ist gefragt /bbrstrongTalentmanagementbr/strongDamit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen. Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken.brstrongGestalten Sie mitbr/strongWir sind an Ihrer Expertise als Fachperson interessiert. Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen und Prozessoptimierungen über unseren Ideenpool ein oder machen Sie Ihr Wissen mittels eines Impulsreferats anderen Mitarbeitenden zugänglich.brstrongFragen? /strongbrUnsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: a Telefon /a / brbIhre psychische Gesundheit ist uns wichtig /bbrstrongPsychologische Beratung /strongbrErleben Sie Konflikte in Ihrem Arbeitsalltag oder belastet Sie etwas? Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung - neutral, anonym und kostenfrei.brstrongUnabhängige Meldestellebr/strongDie PDGR legen grossen Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur. Missstände sollen und können gemeldet werden. Die PDGR arbeiten hierfür mit einer externen, unabhängigen Meldestelle zusammen.brstrongFragen? /strongbrUnsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: a Telefon /a / brbVielfalt erleben - unsere Anlässe haben es in sich /bbrstrongMitarbeiteranlässe /strongbrOb beim Personalfest, bei den Personalweihnachten oder bei Teamanlässen - das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu kurz. Lernen Sie dabei Mitarbeitende anderer Bereiche kennen und nutzen Sie diese Kontakte in Ihrem Arbeitsalltag.brstrongFort- und Weiterbildungen /strongbrUnsere zahlreichen internen Fort- und Weiterbildungsanlässe sorgen für Ihre Weiterentwicklung. Wählen Sie aus einer Vielzahl spannender Themen aus.brstrongGesundheitsjahrbr/strongIhre Gesundheit ist uns wichtig! Das «Gesundheitsjahr» bietet die Möglichkeit, aktiv Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden zu erhöhen. Wir unterstützen Sie dabei mit unterschiedlichen Aktionen, Fort- und Weiterbildungen, Impulsreferaten, Challenges, Testtagen, Beratertagen und weiteren Angeboten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.brstrongFragen? /strongbrUnsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: a Telefon /a / brbNeuer Wohn-/Arbeitsort? Unsere Unterstützung haben Sie /bbrWir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen. Unsere HR Business Partner unterstützen Sie bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort.brAn den Klinikstandorten a Beverin /a in Cazis und a Waldhaus /a in Chur bieten wir Ihnen kliniknahe Wohnmöglichkeiten.brstrongFragen? /strongbrUnsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: a Telefon /a / /p #J-18808-Ljbffr