Mit über 60 Jahren Erfahrung, ca. 500 Mitarbeitern zu 100% und stark in das Unternehmen involviert sowie einem Umsatz von über 1 Milliarde Franken pro Jahr ist HRS Real SA, ein totaler Anbieter, ein führendes Schweizer Unternehmen, das im Projektentwicklungsbereich tätig ist und von seinen Eigentümern geleitet wird. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in St-Sulpice suchen wir unsere zukünftige/n HR-Manager/in in Vollzeit. Ihre Aufgabe:- Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, von Stellenanzeigen bis zu Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen- erster Ansprechpartner für alle HR-Anfragen unserer Mitarbeitenden - Durchführung interner und externer HR-Interviews - Erstellung von Arbeitsunfällen- und Krankheitsmeldungen, Nachverfolgung der Lohnfortzahlungsabrechnungen- Überwachung der Sozialversicherungen, APG-Anmeldungen, Familienzulagen, Quellensteuern, Erstellung der monatlichen Arbeitszeitberichte, Nachverfolgung von Abwesenheiten und Spesenabrechnungen- Unterstützung des HR-Direktors bei verschiedenen Aufgaben mit dem in Zürich und Frauenfeld ansässigen HR-Team - Kontrolle und Eingabe der variablen und zeitlichen Daten bei der LohnabrechnungIhr Profil:- Fließendes Französisch und sehr gute Deutschkenntnisse- Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als HR-Manager/in- Teamgeist, Sorgfalt und Präzision, Dynamik sowie Diskretion und Vertraulichkeit, sicherer Umgang mit den gängigen Tools Wir bieten:- Ein dynamisches und herausforderndes professionelles Umfeld- Erstklassige Sozialleistungen- Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung, ein zusammenhaltendes, mehrsprachiges Team- Ein unterstützendes Arbeitsumfeld in modernen Räumlichkeiten Interessiert daran, Ihre Zukunft mit uns zu gestalten? Herr X freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben und Diplome).* Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen sind nicht erwünscht. jid4ea00f9ade jit0313ade jpiy26ade