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Strategische einkäuferin (m/w) 50-80%

Zürich
Jobzueri
Einkäufer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Deine AufgabenDu identifizierst Massnahmen zu Kostensenkung, Prozessoptimierung sowie Effizienzsteigerung in den dir zugeteilten Warengruppen und setzt passende Massnahmen gleich in die Tat umIn Beschaffungsprojekten bist du mittendrin statt nur dabei und führst bei Bedarf das Vergabeverfahren inklusive Ausschreibungsunterlagen souverän durchDu übernimmst Verantwortung für Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Dienstleistern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu diesen sowie zu internen FachbereichenDu entwickelst Beschaffungsstrategien für unterschiedliche Warengruppen und bringst frische Ideen einInterne Fachbereiche und Verbraucherstellen zählen auf deine Beratung, Expertise und zuverlässige ZusammenarbeitDu stellst eine termingerechte, wirtschaftliche Beschaffung sicher und sorgst damit für eine reibungslose VersorgungDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Einkauf/BeschaffungMehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung, idealerweise im GesundheitswesenHohe Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes KostenbewusstseinSouveränes Auftreten, Kundenorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu deinen StärkenKommunikationsstark, vertrauensvoll und ein echter TeamplayerSehr gute MS Office‑Kenntnisse und Affinität zu digitalen ToolsDein BruttolohnBei einem 100 %‑Pensum liegt der Bruttolohn voraussichtlich zwischen 90 000 und 105 000 Franken pro Jahr.Der BewerbungsprozessOnline‑Bewerbung, Vorauswahl und KontaktaufnahmeZweites Vorstellungsgespräch mit EinblickstagEinholen von ReferenzenAnstellungsentscheidBenefitsBei mindestens 50 % Beschäftigungsumfang: CHF 500 pro Jahr für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPassBei mindestens 20 % Beschäftigungsumfang: private Unfallversicherungen inklusive Berufsunfallversicherung60 % übergesetzte Pensionskassenbeiträge, Teilzeitmitarbeitende profitieren von reduziertem KoordinationsabzugReise- und Versorgungskosten von Arbeitgeber (z. B. Ferientage, unbezahlter Urlaub) werden unterstützt
#J-18808-Ljbffr

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