Ihre Aufgaben
* Abrechnung: Sie sind verantwortlich für die Abrechnung von Krankenhausleistungen, übernehmen die Datenübertragung gemäß §301 und prüfen/ergänzen die Kostenträger.
* Aufnahme: Sie sorgen für die Aufnahme der Patienten, erläutern Vertragsinhalte unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen und klären eigenverantwortlich das Versichertenverhältnis.
Ihr Profil
* Sie haben eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) gemacht.
* Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich der Abrechnung, diese sind jedoch nicht zwingend erforderlich.
* Sie arbeiten selbständig und strukturiert.
* Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängiger Standardsoftware (insbesondere Microsoft Office-Anwendungen).
* Ihr freundliches und verbindliches Auftreten bringt eine hohe Serviceorientierung mit sich.
Unser Angebot
* Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 36.504,00 EUR und 44.496,00 EUR (EG 6 TVöD-K) liegen.
* Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
* Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende*r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine.
* Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung.
* Vielgestaltige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen und fit zu bleiben.
* Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.