DEINE AUFGABENBEREICHE
* Du agierst als Inhouse Consultant und Stream Lead für das SAP SuccessFactors Modul Recruiting
* Du verantwortest Konfiguration, Customizing sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Moduls
* Du stellst den Betrieb sicher (2nd-Level-Support) und bearbeitest Support‑, Change‑ und Incident‑Anfragen aus der internationalen Key-User-Community
* Gemeinsam mit unserem internen SAP‑Team treibst du konzernweite HR‑IT‑Projekte sowie Rollouts im SuccessFactors‑Umfeld voran
* Du übernimmst Requirements Engineering, Testing und die fachliche Beratung der Stakeholder im In‑ und Ausland
* Du planst das Release Management und arbeitest bei Bedarf eng mit Implementierungspartnern zusammen
* Dich erwartet eine multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem internationalen Konzernumfeld
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen mit HR-/IT-Erfahrung und fundiertem
* SuccessFactors‑Know‑how sind willkommen
* Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Recruiting; idealerweise zusätzliche Kenntnisse in weiteren Talent‑Modulen oder HR-Core
* Erfahrung in agiler Projektarbeit, sicherer Umgang mit internationalen Stakeholdern und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
* Tiefes Verständnis von HR‑Prozessen, Best Practices und Projektmethoden (z.B. SAP Activate), um Projekte als Stream Lead erfolgreich zu steuern
* Analytisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch verhandlungssicher
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