Eine Personalvermittlungsfirma in Thurgau sucht einen HR Business Partner (m/w/d) für 80-100%. Die Rolle umfasst die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, die Entwicklung von Recruiting-Strategien sowie die Beratung der Führungskräfte bei der Personalplanung. Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung im HR, sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht mit. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und an HR-Projekten mitzuarbeiten. #J-18808-Ljbffr