Beweg die Schweiz mit uns.
Fachverantwortliche:r im Bereich der Ventilaufbereitung
Olten, 01.02.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100% Jetzt bewerbenSBBBenefits Das kannst du bewegen.
Als Fachverantwortliche:r koordinierst du den operativen Tagesablauf im mechanischen Bereich und sorgst für klare Prioritäten, Transparenz und Kommunikation im Team. Ebenfalls stellst du die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften sicher (inkl. Brandschutz/Feuerlöscher-Kompetenz und PSA-Themen) um.
Du bist Ansprechperson auf dem Shopfloor und unterstützt du Mitarbeitende fachlich bei Fragen, Problemen und technischen Abläufen. Zusätzlich instruierst du Mitarbeitende und stellst einen systematischen Wissenstransfer sicher (z. B. Kaizen, TPM Stage 1, 5S, Sicherheitsunterweisungen).
Bei Abwesenheit des Teamleiters übernimmst du stellvertretende Führungsaufgaben, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und vertrittst die Führungskraft bei Abwesenheiten.
Du führst kontinuierliche Verbesserungsprozesse, dokumentierst Erkenntnisse und stellst die Umsetzung im Team sicher.
Das Moderieren des regelmässig Shopfloor-Meetings gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet, wie auch das Analysieren von Kennzahlen und ableiten der Verbesserungsideen.
Das bringst du mit.
In dieser Rolle solltest du ein Sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung mitbringen.
Ebenfalls sind eine hohe Umsetzungsstärke, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit Fokus auf Lösungsfindung zwingend.
Wir erwarten Erfahrung in der Führung oder stellvertretenden Führung von Teams und Erfahrung im Bereich Lean / Kaizen / TPM / Shopfloor Management in der Produktion oder Instandhaltung – idealerweise TPM Stage 1 Erfahrung.
Eine abgeschlossene Berufslehre EFZ im mechanischen oder elektrischen Bereich und eine Weiterbildung als Techniker:in HF, Instandhaltungsfachmann/frau oder Industriemeister setzen wir für diese Stelle voraus. Klar von Vorteil ist, wenn du schon Erfahrung im Berich von pneumatischen Ventilen mitbringst.
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift ist Pflicht (min. Niveau B2) und Kenntnisse einer 2. Landessprache klar von Vorteil.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die größte Motivation.Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 04.01.2026
Finaler Entscheid Januar 2026
Noch Fragen? Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting SupportTelefon + 41 51 220 20 29recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 101469
Nikola Ivanovic,TeamleiterTelefon+41 76 580 98 68
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Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
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