PpBei uns darfst du deine Freude an herausfordernden Aufgaben jeden Tag ausleben und so für deine Kunden zum vertrauensvollen Partner werden. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und Leidenschaft die Aufgaben vorantreibt. Komm weiter. /p h3Was du bewegst /h3 ul liAnlaufstelle für alle Rechtsfragen die sich aus dem Betrieb einer Schweizer Universalbank ergeben können /li liManagen und moderieren der Rechtsrisiken /li liGestaltung von Verträgen und Weisungen /li liBeantworten von Behördenanfragen /li liKoordination der Zusammenarbeit mit unseren externen Rechtsanwälten /li liFühren von Verfahren vor Gerichts- und Verwaltungsbehörden /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liBildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) /li liFachrichtung: Rechtswissenschaften / Anwaltspatent /li liBerufserfahrung: 3 bis 5 Jahre Wenn möglich mehrere Rechtsgebiete einschliesslich IT- und Technologierecht, Bankerfahrung erforderlich /li liAbgeschlossenes Rechtsstudium, mit Schweizer Anwaltspatent /li liStilsichere Kommunikation und Durchsetzungsvermögen /li liSelbstständig, initiativ, qualitätsbewusst und dienstleistungsorientiert /li liDeutsch (verhandlungssicher) /li liFranzösisch (sehr gute Kenntnisse) /li liItalienisch (von Vorteil) /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liKadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder /li liCoaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte /li liKinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung /li liFlexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office /li liBerufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag /li liMigros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen /li liDu-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation /li liFlache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch /li /ul pEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. /p h3Rekrutierungsprozess /h3 ul liVorselektion der Bewerbungen /li liPersönlichkeits-/Leistungstest /li liGespräch mit HR Fachabteilung /li liKennenlernen Team /li liAngebot Vertragsausstellung (Digital) /li /ul pbKontakt /bbr/Herr Moritz Forrerbr/Teamleiter HR Business Partnerbr/E-Mail schreibenbr/ /p pbKeine passenden Stellen? /b /p pGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen /p /p #J-18808-Ljbffr