Überblick
Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Wichtige Hinweise
Elvis Hasaj,
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
* Kernaufgabe – Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und setzt Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf entgegen.
* Kernaufgabe – Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen.
* Kernaufgabe – Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
* Kernaufgabe – Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen.
* Nebenaufgaben – Kasse bedienen und abrechnen.
* Unterstützungsaufgabe – Als Assistent – in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen und ihnen ein Vorbild sein.
Was du mitbringst
* Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel).
* Abgeschlossene Berufslehre (EBA).
* Im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal.
* Deutsch – sehr gute Kenntnisse.
* Zwingend – Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit.
* Zwingend – Bereitschaft, auch mal jenseits von „nine to five“ zu arbeiten und die Freizeit zu genießen, wenn andere arbeiten.
* Zwingend – Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 kg schwer.
* Zwingend – Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung.
Was wir dir bieten
* Teil der Migros-Gruppe – Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe.
* Gesund arbeiten – Enge Zusammenarbeit mit der Denner AG zur Optimierung der Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub.
* Faire Löhne – Eine faire und marktgerechte Entlöhnung sowie einen 13. Monatslohn für alle Mitarbeitenden.
* Handy-Abo.
* Migros Bank.
* Mitarbeiterangebote – 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
* Freizeit- und Kulturangebote.
* Gezielte Förderung – Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
Bewerbung & Kontakt
Aleksandra Miletic
Recruiter
#J-18808-Ljbffr