Responsabilité RH en horlogerie et industrie
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Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, nous sommes une société leader pour la qualité de nos services et la haute performance de nos recherches.
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* Nous recherchons un Conseiller/ère en personnel pour contribuer au développement et à la gestion des secteurs clés : Horlogerie & Industrie.
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Missions principales
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* Gérer le processus de recrutement de A à Z : définition du besoin, rédaction d'annonces, sourcing, entretiens et suivi administratif.
* Développer, suivre et fidéliser un portefeuille de clients dans les domaines horloger et industriel.
* Identifier et accompagner les talents (placements fixes et temporaires) en leur offrant un service personnalisé et professionnel.
* Assurer la gestion complète des dossiers administrativement parlant (contrats, permis, certificats, etc.).
* Participer à la stratégie commerciale de l'agence (prospection, rendez-vous clients, analyse des besoins).
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Profil requis
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* Expérience confirmée dans le recrutement et la délégation dans le domaine de l'hôlogerie ou de l'industrie.
* Connaissance des métiers techniques/industriels et horlogers ou forte motivation pour apprendre leurs spécificités.
* Excellent sens du relationnel, orientation client et goût pour le challenge.
* Organisation, autonomie et capacité à prioriser.
* Langue maternelle Français - bon niveau rédactionnel (allemand ou anglais est un atout).
* Maîtrise des outils informatiques.
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Avantages
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* Un cadre de travail dynamique, où esprit d'équipe et autonomie vont de pair.
* Des projets variés dans deux secteurs passionnants : horlogerie et industrie.
* De la formation continue et des perspectives d'évolution au sein de notre organisation.
* Des conditions de travail attractives et un environnement stimulant.
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* Tâches quotidiennes : Gestion de dossiers, administration, accompagnement des collaborateurs...
Qui sommes-nous ?
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* Nous sommes une société leader dans le placement et les services en Ressources Humaines.
Vos missions
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* Répondre aux candidatures et sélectionner les meilleurs profils.
* Veiller à ce que chaque employé ait un poste adapté à ses compétences et à son intérêt.
* Apporter une réponse personnalisée et professionnelle à chaque collaborateur.
Comment postuler ?
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* Candidature en ligne par formulaire.