Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Thurgau sucht einen HR Business Partner (m/w/d) zur Verantwortung für den kompletten Rekrutierungsprozess. Sie entwickeln Recruiting-Strategien, beraten Führungskräfte und gestalten den Onboarding-Prozess. Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrung im HR, Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse. Ein abwechslungsreicher Job mit Verantwortung und faire Anstellungsbedingungen wird geboten.
#J-18808-Ljbffr