Tinext Hub SA, parte del Gruppo Tinext, attiva nella consulenza di servizi e soluzioni digitali HR, seleziona per conto di un suo importante cliente un:
SENIOR ERP CONSULTANT | TEAM LEAD
Il ruolo
Vuoi guidare un team di professionisti e avere un impatto concreto sull'evoluzione delle soluzioni ERP in un'azienda solida e innovativa? Dopo una prima fase di affiancamento diretto al Branch Manager per conoscere a fondo progetti e processi, assumerai la guida di un team di consulenti, coordinando attività, progetti e sviluppo delle risorse.
Le tue responsabilità
* Leadership e coordinamento: gestire e motivare un team di consulenti, organizzando attività e monitorando l'avanzamento dei progetti.
* Visione strategica: collaborare con il Branch Manager per definire obiettivi, priorità e piani di evoluzione delle soluzioni ERP.
* Gestione end-to-end dei progetti: supervisionare tutte le fasi dall'analisi dei requisiti all'implementazione garantendo qualità, tempi e soddisfazione dei clienti.
* Miglioramento processi: identificare opportunità di ottimizzazione e guidare lo sviluppo di interfacce e personalizzazioni con partner software.
* Relazioni di alto livello: essere punto di riferimento per i clienti strategici, gestendo in prima persona i progetti più rilevanti.
* Sviluppo del team: favorire la crescita professionale dei consulenti con mentoring, formazione e feedback mirati.
Cosa ti distingue
* Esperienza di almeno 5 / 7 anni nella consulenza ERP, in ruoli di crescente responsabilità.
* Competenze manageriali comprovate nel coordinamento di team e nella gestione di progetti complessi.
* Formazione in ambito IT o gestionale, solide competenze informatiche e conoscenza dei processi aziendali (finanza, contabilità, gestione ordini, paghe).
* Forte orientamento al cliente, ottime capacità comunicative e negoziali.
* Italiano e inglese fluenti; tedesco e/o francese graditi.
Cosa troverai
* Ruolo chiave in un'azienda innovativa con ampia autonomia operativa.
* Formazione e certificazioni: aggiornamenti continui e sviluppo delle competenze manageriali.
* Flessibilità e work-life balance: orario flessibile, possibilità di lavoro da remoto, ambiente moderno e stimolante.
* Pacchetto retributivo competitivo: condizioni in linea con la seniority, piano pensionistico aziendale superiore alla media di mercato.
* Cultura aziendale inclusiva: eventi di team, comunicazione trasparente e attenzione al benessere delle persone.
Se sei un leader nel mondo ERP e vuoi guidare un team di consulenti verso nuovi traguardi, inviaci la tua candidatura!
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