Description
:In unserem innovativen Umfeld suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine aufgestellte Persönlichkeit mit fundiertem Wissen in den klassischen Medien und einige Jahre Erfahrung in den digitalen Medien.
Your responsibilities:
1. Umfassende und möglichst eigenständige Beratung und Führung eines Kundenportfolios in sämtlichen klassischen und digitalen Mediabelangen sowie Kampagnenbetreuung
2. Entwicklung und Durchführung von Mediaanalysen, -strategien und -planung
3. Verantwortlich für die Umsetzung der taktischen Mediaplanung (Begründung/strategische Herleitung, Planung & Einkauf, Budget- und Terminkontrolle, Post-Analyse, Erstellung von Reportings und deren Interpretation)
4. Sicherstellung der Einhaltung der Kampagnenziele hinsichtlich Leistungswerten, Budgetcommitments, Kundenwünschen und Vertragsparametern
5. Erstellen und Vortragen von Kundenpräsentationen
6. Informationsaustausch mit Ansprechpartnern auf Kundenseite wie auch mit internen Abteilungen und innerhalb unseres Netzwerkes
7. Mitarbeit an internen Projekten und aktivem Wissenstransfer
8. Kontinuierliche Pflege und Austausch unserer Beziehungen mit den Schweizer Marktpartnern
Your profile:
9. Mehrjährige Beratungs- und/oder Agenturerfahrung
10. Intermediales Flair und solides Mediafachwissen über alle klassischen und digitalen Medien
11. Kennen der aktuellen Entwicklung der Medialandschaft und auf deren Basis qualifizierte Empfehlungen an den Kunden erstellen
12. Fundierte Anwender-Kenntnisse in MS Office sowie alle branchenspezifischen Strategie- und Planungstools
13. Schriftliche Kommunikation & Präsentationsfertigkeiten auf Deutsch und Englisch
What you can expect:
14. Herausfordernde und spannende Aufgaben in einem professionellen Umfeld
15. Ein sehr gut eingespieltes Team in einem dynamischen Unternehmen
16. Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. 5 Wochen Ferien, moderne Fringe Benefits, Homeoffice-Möglichkeit und ein toller Arbeitsplatz im Herzen von Zürich
Contract Type :
Permanent
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.