Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die kaufmännische Bewirtschaftung des eigenen Teilportfolios
* Betreuung unserer Kunden und Verwalten der bestehenden Miet-, Pacht- und Baurechtsverträge
* Mitwirkung im Budget und in der Jahresrechnung
* Vornahme von Einmietungen und der Heiz- und Nebenkostenabrechnung
Ihr Hintergrund
* Kaufmännische Grundausbildung im Bereich Immobilien, idealerweise mit einer Weiterbildung als Immobilienbewirtschafterin/Immobilienbewirtschafter mit eidg. Fachausweis
* Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
* Dienstleistungs- und Kundenorientierung
* Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
* Exakte Arbeitsweise und Organisationstalent
Ihre Vorteile bei uns
* Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Wir schützen und fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
* Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun; politische Prozesse spielen dabei oft eine wichtige Rolle.
* Zeitliche Flexibilität: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und außerberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit und Optionen für eine vorzeitige oder Teilpensionierung unterstützen individuelle Lebensmodelle.
* Mobiles Arbeiten: Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus möglich, erhöht Flexibilität und Work‑Life‑Balance.
* Generous holidays & vacation: Alle Mitarbeitenden haben mindestens fünf Wochen Ferien; Möglichkeit, 13. Monatslohn in Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
* Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld: Unser Unternehmen ist der größte Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigt seit 1833 Fachleute in verschieden Berufen.
* Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und solide Sozialleistungen.
* Zentral gelegen und gut verbunden: Arbeitsort liegt im Baselbiet mit komfortablen ÖV-Verbindungen und Freizeitangeboten.
* Faire und transparente Löhne: Gerechtigkeitsorientierte Lohnpolitik, transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem.
* Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit wird kompensiert, Arbeitszeit erfasst.
* Start der Karriere: Hochwertige Berufslehren, praxisnahe Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Nachhaltige Personalplanung, Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
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