PpBenachrichtigung erstellen /ppÜber zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit /ppDeine neuen Herausforderungen: /pulliSelbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch auch als elektrisch /liliPlanung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle /liliVorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme /li /ulpDeine idealen Voraussetzungen: /pulliAbgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechanikeremin, Automechaniker /emin, Anlagen- und Apparatebaueremin oder Elektroinstallateur /emin) /lili1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf /liliSelbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass /liliDu bist fit und schwindelfrei /liliGültiger Führerschein – ohne geht’s nicht /li /ulpUnsere Benefits: /pulli2-monatige Einarbeitung /liliEntschädigung für deine Mittagsverpflegung /liliund die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden /liliExzellente Entwicklungsmöglichkeiten /liliPersonalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen /liliWork-Life-Balance /lili40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub /li /ulpGesunde Arbeitsumgebung /pulliHohe Gesundheits- Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung /liliMitarbeitervergünstigungen /liliGrosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen /li /ulpBei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen /p /p #J-18808-Ljbffr