Du liebst es, innovative Lösungen zu entwickeln und
interdisziplinär zu arbeiten? Du schätzt es, komplexe
Geschäftsprozesse zu analysieren und die Kommunikation zwischen
Stakeholdern zu fördern? Du stellst sicher, dass Business
Anforderungen klar verstanden werden, damit gemeinsam mit der IT
begeisternde Kundenlösungen designed werden können. Das kannst du
bewirken - Analyse von Geschäftsprozessen und -anforderungen zur
strategischen Weiterentwicklung unserer Leistungsabteilung -
Erstellung und Optimierung von Prozessmodellen zur Sicherstellung
von reibungslosen Abläufen - Identifikation und Bewertung von
Lösungsoptionen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse im
Leistungsbereich - Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur
Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Business Anforderungen
- Erstellung von Business Cases zur Unterstützung von
Entscheidungsprozessen und Priorisierung von Projekten -
Stakeholder Management zur Förderung und Abstimmung zwischen den
verschiedenen Abteilungen Das bringst du mit - Abgeschlossenes
Studium (Uni/FH) und/oder mehrjährige Praxiserfahrung mit
entsprechender Weiterbildung im Bereich Business Analysis,
Prozessmanagement, Projektmanagement oder ähnlich - Erfahrung im
Umgang mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und in der
Erstellung von Dokumentationen (z. B. Confluence, Jira) - Starke
analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte
Problemlösungskompetenz - Erfahrung im Leistungsbereich einer
Krankenversicherung von Vorteil - Teamorientierung und
Kommunikationsstärke - Sehr gute Deutschkenntnisse (Französisch und
Englisch von Vorteil) Jetzt bewerben Deine Benefits Grosszügige
Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere
Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung
Arbeitszeit und Ferien Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll
auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen. -
40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit - Mobiles
Arbeiten (Homeoffice) - 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30
Ferientage - 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle
(kantonsunabhängig) Gesundheit und Wohlbefinden Wir fördern aus
Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und
natürlich auch die unserer Mitarbeitenden. - Breit gefächerte
Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport-
und Beratungsangebote) - Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende
und Pensionierte Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und
Wohlbefinden. Mutterschaft und Vaterschaft Du hast Familienzuwachs
erhalten? So schön Geniess diese besondere Zeit dank einem
grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub. -
Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 % -
Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge Profitiere von vorteilhaften
Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und
Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge. -
Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall - Betriebs- und
Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit
privater Deckung weltweit - Attraktive Vergünstigung von
Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und
Familienangehörige - Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs-
und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung - Altersvorsorge
mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen
Möglichkeiten für individuelles Alterssparen Entwicklung
Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst
dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen
dich dabei. - Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger
Kosten- und zeitlicher Beteiligung - Skill-Up(at)Atupri - Interne
Vernetzung - Coaching - Arbeit und Studium verbinden Erfahre mehr
zum Thema Entwicklung Und noch viel mehr ... Weitere Vorteile wie
Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen
erwarten dich. - Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab
5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet) -
Pauschalspesen für Führungspersonen - Vergünstigungen bei
Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und
Freizeit - Flottenraba vergünstigte Konditionen beim Kauf von
Personenwagen u.a. bei AMAG - PubliBike: Übernahme der
Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung - Reka-Geld:
20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich - Halbtaxabo:
Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo Die Benefits
weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in
Ausbildung) ab. Dein Arbeitsort Laupenstrasse 18, Bern Atupri
Gesundheitsversicherung AG Laupenstrasse 18 3008 Bern Zur Karte
Hinweis zum Datenschutz Hinweis für Personalvermittlungen Kontakt
Hast du Fragen? Wir sind für dich da. Stephan Lindecker Leiter
Business Management 031 555 09 58 Vera Holzer HR-Beraterin 031 555
09 74