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(h/f)d) manager de transition administration et rh

Lausanne
Michael Page
Inserat online seit: 29 Juli
Beschreibung

(h/f)d) Manager de transition Administration et RH (h/f)d) Manager de transition Administration et RH Disponible et opérationnel(le) immédiatement

About Our Client

Nous travaillons en partenariat avec des entreprises de taille moyenne à grande ayant besoin de ressources temporaires lors de phases de changements, transition, crise, de remplacement de dirigeant ou de projet spécifique. Job Description

Les responsabilités suivantes sont les suivantes:
Assurer la conduite du poste de supervision des processus administratifs et/ou RH et de management des équipes en place;
Conseiller la direction dans la conduite du changement, amener son regard externe et challenger l'organisation actuelle, participer aux séances de réflexion quand nécessaire;
Déployer la stratégie administrative et RH et animer la performance au quotidien à l'aide des outils de pilotage;
Accompagner les managers dans les sujets Administratifs et RH, tels que les processus, les recrutements et les intégrations;
Garantir l'application des règles légales et des politiques internes en matière de RH ;
Coordonner les projets temporaires pour soutenir les objectifs stratégiques ;
Préparer et analyser des rapports pour faciliter la prise de décision ;
Fédérer les différents acteurs et départements pour assurer une transition harmonieuse.

Expérience approfondie en Administration et/ou RH;
Au moins une expérience précédente en tant que Manager de Transition (Interim Management);
Expérience au sein de moyennes à grandes entreprises;
Formation universitaire;
Maîtrise du français et de l'anglais; l'allemand est un atout ;
Vous etes force de proposition, proactif(ve) et orienté(e) résultats;
Aisance avec les outils informatiques et les systèmes;
Vous savez fédérez des équipes.

What's on Offer

Vous apportez votre expertise et utilisez votre background; vous avez un role stratégique tout en étant opérationnel et proche des équipes; vous intégrez rapidement les équipes et déployer une stratégie rapidement. Management de transition
Disponible et opérationnel(le) immédiatement

About Our Client

Nous travaillons en partenariat avec des entreprises de taille moyenne à grande ayant besoin de ressources temporaires lors de phases de changements, transition, crise, de remplacement de dirigeant ou de projet spécifique.

Job Description

Les responsabilités suivantes sont les suivantes:

Assurer la conduite du poste de supervision des processus administratifs et/ou RH et de management des équipes en place;
Conseiller la direction dans la conduite du changement, amener son regard externe et challenger l'organisation actuelle, participer aux séances de réflexion quand nécessaire;
Déployer la stratégie administrative et RH et animer la performance au quotidien à l'aide des outils de pilotage;
Accompagner les managers dans les sujets Administratifs et RH, tels que les processus, les recrutements et les intégrations;
Garantir l'application des règles légales et des politiques internes en matière de RH ;
Coordonner les projets temporaires pour soutenir les objectifs stratégiques ;
Préparer et analyser des rapports pour faciliter la prise de décision ;
Fédérer les différents acteurs et départements pour assurer une transition harmonieuse.

The Successful Applicant

Expérience approfondie en Administration et/ou RH;
Au moins une expérience précédente en tant que Manager de Transition (Interim Management);
Expérience au sein de moyennes à grandes entreprises;
Formation universitaire;
Maîtrise du français et de l'anglais; l'allemand est un atout ;
Vous etes force de proposition, proactif(ve) et orienté(e) résultats;
Aisance avec les outils informatiques et les systèmes;
Vous savez fédérez des équipes.

What's on Offer

Vous apportez votre expertise et utilisez votre background; vous avez un role stratégique tout en étant opérationnel et proche des équipes; vous intégrez rapidement les équipes et déployer une stratégie rapidement.

Contact: Camille Versaevel

Quote job ref: JN-072025-6797469

Ingénieur en génie civil / Chef de projet opérationnel / Ingénieur principal orientation structure 80-100% (f/h/d) – Lausanne
#J-18808-Ljbffr

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