Facility Manager - 100% langfristig - ASAP Haben Sie bereits Erfahrung als Facility Manager gesammelt? Möchten Sie sich einbringen und langfristig in einer Finanzstruktur weiterentwickeln? Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, konkrete Projekte im Zusammenhang mit der Büroinfrastruktur zu leiten, innerhalb einer Organisation, die Sorgfalt und die Zielstellung der Rolle schätzt. Unser Kunde, ein Akteur im Finanzsektor in Genf, sucht einen Facility Manager (Verantwortlicher für die allgemeinen Dienste). Diese Rolle hat zum Ziel, die ordnungsgemäße Funktion und Wartung der Büroinfrastruktur sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die Überwachung der täglichen Abläufe und arbeiten unter der Leitung des Abteilungsleiters. Wir bieten Ihnen ein stimulierendes Umfeld, in dem Zuverlässigkeit und Autonomie entscheidend sind. Diese Position wird im Rahmen von Try&Hire angeboten, mit der Möglichkeit der Festanstellung nach 6 Monaten. Verantwortlichkeiten:- Sicherstellen einer strengen Überwachung des Facilities im Alltag- Verwaltung der bürobezogenen Infrastrukturangelegenheiten (Elektrizität, Sanitär, usw.)- Koordinierung von Änderungen und Umgestaltungen innerhalb des Büros- Durchführung der präventiven und korrektiven Wartung des Büros- Projektmanagement im Zusammenhang mit Änderungen an Gebäude: koordinieren, verfolgenAnforderungen:- Erste erfolgreiche Erfahrung im Facilities Management- Englischkenntnisse- Beherrschung von MS-Tools ist vorteilhaft- Gute Kenntnisse über die Wartung von Büros- Erste Erfahrung in einem FinanzunternehmenFür den Erfolg in dieser Funktion sind Ihre persönlichen Fähigkeiten wie folgt:- Autonomie, Sorgfalt und Dynamik- Zuverlässigkeit und ProzesssensibilitätDer Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet und unser Kunde möchte, dass alle Fragen zur Position an Academic Work gerichtet werden. Der Auswahlprozess ist fortlaufend, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergehen. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge zur Identifizierung des richtigen Talents für die richtige Stelle sind, um Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jidbb44389ade jit0312ade jpiy26ade