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Stellvertretende abteilungsleiterin / stellvertretender abteilungsleiter getränke - unbefristet

Reinach (Arlesheim)
Festanstellung
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Aufgaben

1. Operative Führung der Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
2. Umsetzung der definierten Unternehmens- und Marktleistungsprozesse
3. Umsetzen der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien
4. Horizontale Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung (TOJ)
5. Umsetzung Informations- und Kommunikationsfluss in der Abteilung, im Markt und zu MCM
6. Um- und Durchsetzung interner Reglemente, Richtlinien und Weisungen
7. Umsetzung des jährlichen Marketingprogramms (regional und national) im verantwortlichen Bereich
8. Laufende Beobachtung und Information über veränderte Kunden-, Mitbewerber- und Marktsituationen
9. Kundenbetreuung und Kundenpflege in der Abteilung und im Markt
10. Umsetzung der Verkaufsaktivitäten in der Abteilung gemäss jährlicher Verkaufsplanung
11. Umsetzen der täglichen Verkaufsbereitschaft und Warenpräsentation in der Abteilung
12. Mit Zusatzverkäufen den durchschnittlichen Kundenfranken steigern
13. Aufbau und Pflege eines Beziehungsnetzes zu den Kunden
14. Sicherstellen der Disposition / Warenverfügbarkeit

Anforderungen

15. Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche (Koch, Bäcker, Detailhandel, Metzger)
16. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
17. Führungserfahrung und Teamplayer
18. Freude am aktiven Kundenkontakt
19. Erfahrung in administrativen Abläufen
20. Fundierte Kenntnisse der MS Office-Palette
21. Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) von Vorteil
22. Begeisterung an neuen Herausforderungen
23. Bereitschaft für Weiterentwicklung
24. Einwandfreie Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
25. Inventaraufnahme gemäss Vorgaben

Was wir bieten

Arbeitsumfeld

Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.

Anstellungskonditionen

5 Wochen Ferien

Personalvergünstigungen

Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe

Weiterbildung

Umfassendes internes Ausbildungsangebot

Nachhaltigkeit

Engagement für Mensch, Tier und Natur

Unternehmenskultur

Du-Kultur

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