Wenn du Freude an Digitalisierungsprojekten, dich gerne in neue Tools einarbeitest und Teil eines engagierten IT-Teams sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
(Start ab April, befristet auf ein Jahr, Arbeitstage: Mo, Mi, Fr)
Das kannst du bewirken
1. Mitarbeit in verschiedenen IT-Projekten zur Unterstützung unserer digitalen Transformation
2. Administration und Support von Jira und Confluence inklusive Systempflege und Anwenderunterstützung
3. Durchführung manueller Software-Tests, Erstellung und Dokumentation von Testfällen sowie Bug-Reporting.
4. Dafür werden Grundkenntnisse in TypeScript sowie Interesse an Testautomatisierung; erste Erfahrungen mit Playwright oder Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten, und Basiswissen zu API-Tests (HTTP-Requests, Statuscodes, JSON) vorausgesetzt
5. Mitarbeit bei der Dokumentation der IST- und SOLL-Architektur unserer Systemlandschaft
6. Unterstützung im Requirements Engineering bei der Aufnahme und Strukturierung von Business-Bedürfnissen
7. Übernahme kleinerer IT-bezogener Sonderaufgaben rund um Tools, Prozesse und Systeme
8. Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten IT-Team in einem modernen, dynamischen Umfeld.
Das bringst du mit
9. Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Bereich
10. Hohe Affinität zu IT, digitalen Tools und Prozessen sowie erste praktische Erfahrungen (z. B. mit Jira und Confluence)
11. Interesse und Lernbereitschaft im Bereich Software-Testing (z. B. Verständnis für Testfälle, strukturiertes Vorgehen, Genauigkeit)
12. Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität
13. Freude daran, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
14. Vernetztes, marktorientiertes Denken und gutes Verständnis für digitale Zusammenhänge
15. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister.
Das bieten wir dir
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmenPensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommenDiverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-MarkenKompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne EntwicklungsmöglichkeitenFamilienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an KinderfondsNamensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren