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Aufgaben der Stelle
PbAufgaben /b /p liEin- und Austrittsprozess, inklusive Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, sowie Arbeitsbestätigungen /li liBetreuung aller Unterassistenten und Zivildienstleistenden /li liUnterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft /li liMitarbeit in verschiednen Projekten /li liStammdatenpflege, Vertragswesen, Meldungen bei Ausgleichskassen, Pensionskassen etc. /li pbAnforderungen /b /p liAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung /li li Weiterbildung zur/zum HR-Assistent*in /li liStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz /li liFliessende Deutschkenntnisse und sehr guteEnglischkenntnisse /li liVertrauenswürdige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit /li pbIhre Vorteile /b /p liModerne Arbeitsplatz /li liAttraktive Anstellungsbedingungen /li liFamiliäres, interprofessionelles Arbeitsklima /li pbHaben wir Ihr Interesse geweckt? /bbr/ Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail. /p
