Two Spice – das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und Marken, die begeistern. Unsere vielseitigen Betriebe sind an den zentralen Hotspots verschiedener Städte zu Hause und stehen für Qualität, Design und pure Genussmomente. Mittlerweile umfasst die Gastronomiegruppe neun verschiedenen Marken mit insgesamt über 27 Restaurants und Take Out Stores. Dank über 30 Jahren Erfahrung und mit mittlerweile rund 650 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu einer festen Grösse in der Schweizer Gastro-Szene. Möchtest du Teil unseres Teams werden und mit uns das HR in Dietlikon und Rümlang rocken? Dann ist jetzt deine Chance!
Aufgaben
Administration mit MS Office, SAP und SuccessFactors entlang des gesamten Mitarbeiter-Lifecycle ohne Lohnverarbeitung
Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in den Restaurants und in der Manufaktur in sämtlichen Personalanliegen – von Rekrutierung bis Austritt
Befähigung und Begleitung der Führungskräfte in Führungs- und Gesprächssituatinen
Mithilfe und Aktualisierung von Reglementen und Richtlinien
Mithilfe bei der Implementierung und automatisierung neuer Prozesse und neuer Tools
Mitarbeit in HR Projekten
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung, sowie eine Weiterbildung im HR auf HR-Fachausweis-Niveau
Ausgewiesende Berufserfahrung in einem Produktions- oder Dienstleistungsumfeld
Du bist eine mutige Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
Erfahrung mit SAP und SAP SuccessFactors von Vorteil
Ausgewiesene Erfahrung in Gesprächskompetenz
Deine innovative, einsatzstarke und belastbare Art zeichnet dich aus
Ausserdem handelst du dienstleistungsorientiert und emphatisch gegenüber deinen Anspruchsgruppen
Was wir bieten
Deine Ansprechperson
Marion Heinzle, Human Resources
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