Magst du die Lebensmittelbranche und möchtest in der MIGROS-Industrie etwas bewegen? Wertschätzung, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles Weitere erwartet dich bei uns. Auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.
Fresh Food & Beverage Group
Regionale Bäckerei Volketswil
Erlenwiesenstrasse 9
8604 Volketswil
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Speditives Kontrollieren, Annehmen, Ausgeben und Einlagern von Fertigwaren
Kernaufgabe
Korrekte Lagerhaltung und Lagerbewirtschaftung
Kernaufgabe
Gewissenhaftes Kommissionieren der Lebensmittel
Kernaufgabe
Sichere interne Transporte von Bestellungen
Nebenaufgaben
Mithilfe bei den regelmässigen Inventuren
Was du mitbringst
Berufserfahrung
aus dem Logistikbereich und Kühler
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Logistikbranche: Staplerausweis
Deutsch (fliessend)
Zwingend
Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im Lebensmittelumfeld
Zwingend
Staplerausweis
Zwingend
Gute körperliche Gesundheit, gepaart mit Belastbarkeit inkl. Bereitschaft zur Arbeit im Kühler
Gewünscht
Berufserfahrung im Kühler von Vorteil
Gewünscht
Hilfsbereiter, motivierter Teamplayer der Freude ander Technik mitbringt
von Vorteil
Solide PC-Anwenderkenntnisse, SAP von Vorteil
Was wir dir bieten
Mitarbeiterangebote
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Ferien
5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Aus- und Weiterbildung
Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Migros Bank
Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Verpflegung
Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
Bewerbung & Kontakt
Carmen Peluso
HR Recruiterin
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche