Un assureur leader en Suisse recherche un Talent Acquisition Partner pour un CDD de 6 mois. Ce rôle inclut la rédaction d'annonces, la gestion des candidatures et la sélection des candidats. Le candidat idéal a 2-5 ans d'expérience en recrutement, de bonnes compétences en communication, et une connaissance des métiers IT. L'entreprise offre un environnement de travail sain, des avantages sociaux, et une équipe dynamique.
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